Cresc salariile de la 1 iulie. Dar cresc şi amenzile

De asemenea, un avans al salariilor va avea loc şi în 2015. Pe de altă parte, ministrul Muncii a anunţat că în 2015 o nouă lege a salarizării la stat ar putea fi aplicabilă. Iar pentru unii dintre bugetari asta înseamnă lefuri mai mari.

Potrivit programului de guvernare, Guvernul vrea să majoreze salariul minim la 1.200 de lei până în 2016 înclusiv.

Astfel, potrivit Hotărârii de Guvern nr. 871/2013, începând cu 1 ianuarie 2014, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată a urcat la 850 de lei pe lună. Apoi, de la 1 iulie 2014, acesta va creşte la 900 de lei pe lună.

Stabilirea de salarii de bază sub acest nivel (prin încheierea unui contract individual de muncă) va constitui contravenţie şi se va sancţiona cu amendă cuprinsă între 1000 şi 2000 de lei. Salariul minim a crescut în 2013 cu 100 de lei, în două tranşe (1 februarie 2013 şi 1 iulie 2013), de la 700 la 800 de lei.

Alte articole

Campionul absolut al amenzilor neplătite pentru parcare neregulamentară. Cât trebuie să plătească bucureșteanul pentru a-și recupera mașina, după ce a strâns 200 de sancțiuni

Cât ar costa reintroducerea stagiului militar obligatoriu economia germană. Cel mai negru scenariu arată o sumă cât PIB-ul unei ţări mici

Totuşi, orice veste bună are şi o parte negativă. Astfel, dincolo de majorarea salariilor, vom asista şi la o creştere a amenzilor întrucât acestea sunt raportate la salariul minim pe economie.

Un punct de amendă reprezintă valoric 10% din salariul minim brut pe economie, adică, în prezent, 85 de lei. În consecinţă, punctul de amendă va urca la 90 de lei de la 1 iulie 2014.