Concedieri 2025 şi în industria luxului. Chanel a redus 2,5% din forța sa de muncă din Statele Unite. Grupul francez a declarat că decizia a fost cauzată de noile provocări din sectorul luxului. Decizia de a reduce forța de muncă urmează măsurilor anterioare de limitare a cheltuielilor și va ajuta Chanel „să se adapteze mai bine la provocările economice actuale”, potrivit modaes.com.
Revoltă şi în Camera Deputaţilor din cauza concedierilor
„Creșterile și descreșterile cererii sunt așteptate pe orice piață”, spune reprezentanții Chanel, adăugând că piața americană rămâne o parte importantă a strategiei pe termen lung a companiei. Potrivit celor mai recente cifre ale Chanel, până la sfârșitul anului 2023, Statele Unite vor reprezenta 20% din vânzările totale ale companiei, comparativ cu 20% în Europa și 52% în Asia-Pacific.
Compania Chanel, deținută de Alain și Gerard Wertheimer, și-a majorat vânzările cu 16% în 2023, la aproximativ 19,7 miliarde de euro. Compania a atribuit o parte din creșterea sa unei majorări de 9% a prețurilor produselor sale. Toate categoriile companiei au înregistrat o creștere de două cifre, inclusiv divizia de ceasuri, scrie retail.ro.
În decembrie 2024, casa de modă, care a rămas fără director de creație de la plecarea lui Virginie Viard în iunie, l-a numit pe Matthieu Blazy în funcția de director de creație. Directorul de creație, care a ocupat până atunci aceeași funcție la Bottega Veneta, va prelua funcția de la mijlocul anului 2025, iar prima sa colecție va fi lansată în octombrie.
Chanel a încheiat astfel definitiv capitolul cu cea de-a doua femeie director de creație la conducerea companiei de lux, după fondatoarea sa, Gabrielle Chanel. Blazy are o lungă carieră în sectorul luxului, în companii precum Maison Margiela, Celine și Calvin Klein, unde a lucrat alături de alți creativi din domeniu.
Şi Meta, compania-mamă a Facebook şi Instagram, va concedia aproximativ 5% din forţa sa de muncă, măsura concentrându-se pe angajaţii cu cele mai slabe performanţe, conform unui anunţ intern, citat de CNBC. Cei care sunt afectaţi vor primi pachete compensatorii generoase, similare celor din trecut. Vom oferi mai multe detalii managerilor înainte de evaluările periodice.”