Drama trăită de o tânără care nu se poate angaja din cauza tatuajelor: „Doar pentru că le am nu înseamnă că nu pot fi un angajat bun”

Ash Putnam, în vârstă de 23 de ani, din California, a povestit într-un clip pe TikTok că un lanț de magazine de îmbrăcăminte nu a angajat-o din cauza tatuajelor.

Citește și: Cum arată cel mai tatuat bărbat. Oamenii rămân șocați când îl văd pe stradă. ”Am petrecut 1500 de ore sub acul de tatuaje și era să-mi pierd brațul”

Drama trăită de o tânără care nu se poate angaja din cauza tatuajelor

Postarea făcută de Ash a stârnit o dezbatere largă despre prejudecățile la angajare după ce candidatura femeii a fost respinsă de T.J. Maxx, lanț de magazine din SUA. Experții sunt de părere că tatuajele ar putea influența deciziile de angajare, în special în rolurile de contact cu clienții, potrivit businessinsider.com.

„Urăsc faptul că tatuajele mele sunt un factor atât de definitoriu pentru obținerea sau nu a unui loc de muncă. Doar pentru că am tatuaje nu înseamnă că nu voi fi un angajat bun”, a declarat ea într-un clip postat recent pe TikTok.

Alte articole

Locul de muncă din România cu salarii de aproape 2.000 de euro. Mulți se orientează către această carieră

Ce își doresc românii în 2025. Un job nou, o mărire salarială și mai mult timp liber, principalele obiective ale angajaților din România

Ash a spus că a mers în magazin pentru a întreba de ce nu a obținut slujba, iar managerul i-a spus că nu are suficientă experiență, negând că tatuajele și pierce-ingurile ar avea vreo legătură cu decizia luată. După ce a povestit pe internet ce a pățit, mulți au fost de partea ei, însă alții susțin că atitudinea ei ar fi fost cea care ar fi dus la respingerea angajării. Totuși, clipul lui Ash a strâns peste 8 milioane de vizualizări și a devenit viral, atingând un punct sensibil, mai ales în America.

@ashxobrien I want to know who is also having a hard time finding a job right now! #jobs #jobmarket ♬ original sound – Ash🖤

Ea nu a fost convinsă și s-a plâns pe TikTok. Mulți dintre cei care au comentat au susținut că atitudinea ei ar fi putut fi de vină, mai degrabă decât tatuajele ei. Alții au spus că au crezut că tatuajele au jucat probabil un rol în respingere.

„Supervizor de resurse umane aici. În niciun caz o companie nu te-ar pune în fața unor clienți precum T.J. Maxx”, a comentat o persoană. Un alt internaut a spus că a fost manager al unui magazin similar: „Vă spun că este vorba de piercingurile faciale și tatuaje”.

„Tatuajele tale sunt foarte agresive, asta nu merge întotdeauna bine în cazul posturilor cu contactul cu clienții”, a spus o altă internaută, care a menționat și că „Dacă ai fi intrat în afacerea mea după un interviu, sau chiar după ce ai aplicat și ai discutat la telefon, chiar dacă nici măcar nu știam că ești o persoană puternic tatuată, ți-aș fi spus: „Pa, acolo e ușa”.

32% dintre angajații din SUA, într-un sondaj realizat de Pew Research Center în 2023, au declarat că au un tatuaj, iar 22% au spus că au mai mult de unul.

Unele studii au sugerat că tatuajele pot afecta evoluția în carieră a unei persoane. Într-un sondaj LinkedIn din 2018, 40% dintre respondenți au declarat că au respins un candidat pentru un loc de muncă pentru că avea un tatuaj vizibil. 88% dintre recrutorii și profesioniștii din domeniul resurselor umane care au răspuns că au considerat că tatuajele limitează perspectivele unui candidat.

Citește și: Părintele Pimen Vlad aruncă bomba despre tatuaje! ”Cei care fac lucrul acesta se simt neîmpliniți. Au probleme sufletești”