Firma germană care se află în România de peste două decenii a depășit pragul de 1000 de angajați

Firma germană care se află în România de peste două decenii a depășit pragul de 1000 de angajați. Este vorba despre subsidiara locală a furnizorului german de soluţii software SAP.

Firma germană care se află în România de peste două decenii a depășit pragul de 1000 de angajați. Anunțul făcut de reprezentanții firmei

Potrivit reprezentanților firmei, inițial subsidiara locală a furnizorului german de soluții software avea doar cinci angajați la biroul din București. În 2005, odată cu obţinerea statutului de entitate juridică românească cu capital străin, compania a înregistrat o creştere accelerată, extinzându-şi prezenţa în două alte locaţii, pe lângă biroul din Bucureşti: în anul 2011 la Timişoara, iar în 2012 la Cluj-Napoca.

Citește și Un brand din Oradea cucereşte Capitala. A înlocuit deja Starbucks pe Calea Victoriei

“Această etapă marchează nu doar un  punct de referinţă în evoluţia numerică, ci şi un salt semnificativ în capacitatea companiei de a sprijini transformarea digitală a clienţilor săi. Fondată pe 1 aprilie 2002, cu un nucleu iniţial de doar cinci angajaţi în Bucureşti, SAP România a evoluat constant pe parcursul celor peste două decenii de activitate, devenind o entitate cheie în cadrul SAP.  Din 2005, odată cu obţinerea statutului de entitate juridică românească cu capital străin, compania a înregistrat o creştere accelerată, extinzându-şi prezenţa în două alte locaţii, pe lângă biroul din Bucureşti: în anul 2011 la Timişoara, iar în 2012 la Cluj-Napoca. De asemenea, în 2023, SAP a lansat în Bucureşti SAP Labs Site, parte a hub-ului regional SAP Labs SEE Hub.

Alte articole

Se fac angajări la CFR! Este mare nevoie de mecanici, șefi de tren, ingineri și RTV

BNR face angajări. Cum pot obţine românii un loc de muncă la instituţia cu cele mai mari salarii

În prezent, biroul central din Bucureşti găzduieşte 654 de angajaţi, cel din Timişoara numără 270 de specialişti, iar cel din Cluj-Napoca 124, aceştia având o vârstă medie de 35,5 ani. Dintre aceştia, 46% sunt femei. Anul trecut, echipa SAP România a crescut cu aproximativ 18% faţă de anul precedent, consolidând astfel poziţia companiei ca un jucător de top pe piaţa locală şi un centru de excelenţă în reţeaua SAP”, a anunţat compania, potrivit ZF.ro. 

Reprezentanții companiei spun că depăşirea pragului de 1.000 de angajaţi este o etapă semnificativă pentru SAP România.

„Depăşirea pragului de 1.000 de angajaţi este o etapă semnificativă pentru SAP România şi reprezintă o dovadă a talentului incredibil şi a dedicării echipei noastre locale. Aceasta nu numai că subliniază angajamentul pe care îl avem faţă de piaţă, dar consolidează şi capacitatea noastră de a susţine transformarea digitală a clienţilor noştri. Suntem mândri să fim un catalizator pentru inovare şi un contributor al ecosistemului tehnologic atât din România, cât şi din numeroase ţări la nivel global, iar pe măsură ce activitatea noastră continuă, rămânem fermi în misiunea de a îmbunătăţi vieţile oamenilor prin intermediul inovaţiilor noastre”, a declarat Diana David, Managing Director SAP România.

Potrivit reprezentanților companiei, SAP România joacă un rol strategic important în cadrul activităţilor globale ale firmei.

“SAP România joacă un rol strategic important în cadrul activităţilor globale ale companiei. Subsidiara locală găzduieşte unele dintre cele mai puternice echipe de Service Delivery şi Managed Cloud Applications din Europa şi una dintre cele mai bune echipe de Cloud Migration din lume, iar competenţele echipelor din România în domenii precum AI, Data Science, Business Data Cloud, Business Processes şi Business Technology Platform sunt recunoscute la nivel internaţional. Numărând în prezent peste 1000 de angajaţi, SAP România livrează proiecte şi oferă astfel plusvaloare clienţilor din întreaga lume.

Pentru a-şi atinge obiectivele în piaţa locală, compania colaborează cu cele peste 20 de firme din ecosistemul de parteneri SAP din România, specializaţi în vânzarea şi implementarea întregului portofoliu de soluţii”, mai transmis reprezentanții companiei.

Citește și Noi oportunități de angajare pentru români la început de 2025. „Este un job diferit față de oricare altul și o experiență care va oferi amintiri pentru tot restul vieții”