Sute de angajaţi ai Companiei Naţionale „Administraţia Porturilor Maritime” Constanţa (CNAPMC) au declanşat, luni dimineaţă, o grevă spontană şi au blocat intrările în sediul societăţii, cerând demiterea directorului Aurelian Andrei Popa.
Angajaţii de pe platforma portuară, care protestează de mai multe săptămâni faţă de conducerea CNAPMC, s-au prezentat în faţa sediului companiei, pentru pichetarea acestuia, după care nu au mai vrut să plece, declansând o grevă spontană.
Potrivit Agerpres, directorul Aurelian Andrei Popa a fost sechestrat timp de o oră şi jumătate de către sindicalişti, în timp ce se afla în autoturismul de serviciu în parcarea companiei.
Principala revendicare a salariaţilor din cadrul companiei este demisia sau demiterea directorului general, Aurelian Popa, „un om opac, adus aici pe alte criterii decât cele de creştere a productivităţii”.
Salariaţii îl acuză pe directorul societăţii de încălcări repetate ale contractului coletiv de muncă şi de faptul că a modificat, cu acordul Consiliului de Administraţie şi Adunării Generale a Acţionarilor, regulamentul companiei.
„De asemenea, vrea să facă o externalizare a celor trei sucursale, iar noi nu înţelegem motivaţia. Această companie, în 22 de ani, a funcţionat numai pe profit şi considerăm că această externalizare se face nu după criterii economice, ci clientelare. Suntem dezamăgiţi de această încercare de a lua bani din avut public şi transferarea lor în buzunare particulare”, a declarat prim-vicepreşedintele sindicatului din cadrul CNAPMC, Marian Ştefan, citat de Mediafax, care a precizat că salariaţii spun că nu vor pleca din faţa sediului CNAPMC până când „vor fi auziţi şi li se va face dreptate”.
Protestele în faţa sediului Companiei Naţionale Administraţia Porturilor Constanţa au loc de mai multe săptămâni, chiar dacă directorul Aurelian Popa a atacat în instanţă acţiunea angajaţilor contestând legalitatea acesteia.
Instanţa a decis însă săptămâna trecută că acţiunile sindicaliştilor sunt legale, astfel că angajaţii pichetează zilnic sediul CNAPMC.