Surse guvernamentale afirmă că ordonanța va fi prorogată, iar termenul limită pentru aplicarea acesteia va fi extins până la sfârșitul anului 2025. Această decizie vine în urma preocupărilor exprimate de managerii de spitale și autoritățile locale care au subliniat impactul negativ asupra funcționării unităților medicale și a unităților de învățământ.
Conform informațiilor obținute de Digi24, ordonanța va include acum o serie de măsuri care vor permite angajarea de personal suplimentar acolo unde este cazul, mai ales în domeniul sănătății și educației. În prezent, multe spitale și școli se confruntă cu lipsuri semnificative de personal, iar scoaterea posturilor la concurs este considerată o soluție urgentă.
În cazul în care măsura ar fi fost aplicată în termenul inițial, toți angajații din spitale și instituțiile publice care au atins vârsta de pensionare ar fi fost obligați să părăsească funcțiile imediat, inclusiv cei care au continuat să lucreze pe baza unei solicitări de amânare a plății pensiei. Aceasta ar fi avut un impact deosebit asupra sistemului sanitar, care deja se confruntă cu un număr insuficient de medici și personal medical.
Ministerul Sănătății a reacționat rapid, solicitând Direcțiilor de Sănătate Publică din întreaga țară să facă o evaluare a impactului acestei măsuri asupra personalului medical existent. Ministrul Sănătății a declarat că în această perioadă se vor analiza măsurile necesare pentru a asigura continuitatea activității spitalelor și pentru a preveni o criză de personal.
De asemenea, surse guvernamentale au indicat că, la finalul anului 2025, se va realiza o revizuire a legii, iar spitalele și școlile care nu dispun de suficiente resurse umane vor putea păstra în continuare angajații aflați la vârsta pensionării, prin excepții specifice.