Harta europeană a salariilor. România, în COADA LISTEI. Vezi diferenţele URIAŞE între venituri

La şapte ani de la integrarea în Uniunea Europeană, angajaţii români sunt codaşii Europei în materie de salarii, iar în prezent un manager de top din România are un salariu de 19 ori mai mare decât un muncitor calificat, pe când această diferenţă în state precum Germania este de 1 la 5.

Capcana salariilor mici: De ce nu prindem din urmă Vestul?

Datele firmei de consultanţă în manage­ment Hay Group arată că un casier dintr-un hipermarket câştigă în România un salariu mediu brut de 375 de euro pe lună (circa 270 de euro net), în timp ce un angajat pe o poziţie similară din Germania are un salariu de 3.167 de euro brut pe lună (de aproape 8,5 ori mai mare), iar unul din Franţa câştigă 1.733 de euro brut pe lună (adică de 4,6 ori mai mult).

Cât muncesc românii pentru a putea cumpăra un kilogram de piept de pui. TOP EUROPA

Diferenţe notabile, dar mai mici, sunt faţă de Polonia (unde un angajat pe o poziţie similară câştigă cu 26% mai mult decât un român) sau de Ungaria, unde un casier câştigă cu 13% mai mult decât unul român. Aceste diferenţe se păs­trează şi la nivelul unor poziţii precum cele de muncitor în fabrică din domeniul auto­motive sau şofer, deşi la nivel de top management decala­jele salariale sunt mai mici.

Cel mai bine plătite locuri de muncă în România. Vezi cum sunt plătite şi în străinătate

Alte articole

Ce nu apare în anunţurile de angajare din România. Detaliul pe care patronii îl ascund

România, noua atracție pentru maghiarii care caută de lucru. În unele zone, salariile sunt chiar mai mari decât cele din Ungaria