În ce condiții primesc angajații salarii compensatorii. Angajatorii sunt obligați să le ofere

Angajații români pot beneficia de bani în plus, în anumite condiții. Care sunt drepturile de care angajații beneficiază
Alina Costache
12 iun. 2024, 11:14
În ce condiții primesc angajații salarii compensatorii. Angajatorii sunt obligați să le ofere

Angajații români pot beneficia de bani în plus în diverse contexte. Aceștia au parte de mai multe drepturi pe care angajatorii trebuie să le respecte în totalitate. Spre exemplu, în cazul unui conflict de muncă, angajații pot cere salarii compensatorii.

În ce condiții primesc angajații salarii compensatorii

Un avocat specializat în dreptul muncii a explicat în ce condiții trebuie să fie acceptate salariile compensatorii. Angajatorii sunt obligați să achite munca prestată conform contractului de muncă în vigoare care stabilește atât remunerația, cât și programul de lucru.

Citește și: Condițiile strigătoare la cer pe care trebuie să le suporte o chelneriță plătită cu 14 lei pe oră: „Trebuie să bag mâna în buzunarul meu pentru a plăti restul personalului”

„În orice relație de muncă, conflictul de muncă poate apărea în diverse momente și din diverse motive. De cele mai multe ori, un conflict între angajat și angajator poate ajunge la un punct în care este dificil să fie rezolvat, iar angajatul se poate simți nedreptățit și poate dori să plece din companie.

În astfel de situații, angajatul își poate da demisia, poate încheia raporturile de muncă printr-un act adițional la contractul de muncă, sau poate solicită plata unor salarii compensatorii atunci când raporturile de muncă încetează prin concediere pe motive neimputabile angajatului.

Angajații au o serie de drepturi legale pe care le pot invoca atunci când se confruntă cu un conflict cu angajatorul. Unul dintre aceste drepturi este acela de a fi plătit pentru muncă prestată conform contractului de muncă în vigoare. Angajatul are dreptul să primească salariul corespunzător pentru orele lucrate, conform programului stabilit și a remunerației convenite”, explică Silviu Faier, potrivit Ziare.com.

În cazul în care se ajunge într-o situație de acest gen, angajatul are mai multe drepturi și se poate ajunge chiar în instanță, dacă angajatorul refuză să efectueze plata.

„În cazul în care angajatorul încalcă drepturile angajatului sau nu respectă condițiile contractuale, angajatul poate să solicite salariile neplătite, salariile compensatorii, plata orelor suplimentare, dar și alte despăgubiri pentru a compensa eventualele prejudicii suferite. În ceea ce privește salariile compensatorii angajatul le poate solicită doar în cazul unui conflict cu angajatorul care duce la concedierea să din motive neimputabile lui. În această situație, angajatul are dreptul de a primi o compensație corespunzătoare în conformitate cu termenii contractului individual de muncă și cu prevederile legale. De asemenea, angajatul poate să solicite despăgubiri pentru eventualele prejudicii morale sau materiale suferite în urmă concedierii nejustificate sau abuzive, a mai spus acesta.

Citește și:  Locul de muncă plătit cu peste 2.000 de euro! Angajații sunt bonusați dacă nu fumează

DailyBusiness
Vești proaste pentru o categorie de români. Crește vârsta de pensionare
Spynews
Ce este Gold Card, viza lansată de Donald Trump. De când va fi disponibil și cât costă cardul de aur
Bzi.ro
Loredana Groza s-a sărutat cu un cal! Ipostază șocantă a devenit virală! – FOTO
Fanatik.ro
Avionul cu care chinezii vor să scrie istorie. Ar putea atinge viteză supersonică și transporta 168 de pasageri
Capital.ro
Bancnotele care dispar din circulație. Nu vor mai fi disponibile din aprilie. Anunț pentru toți românii
Playtech.ro
Ce înseamnă când pisica te priveşte insistent. Mesajul pe care îl transmite
DailyBusiness
Românii, luați la control! Amenzi de până la 1.500 de lei între 1 și 6 aprilie
Adevarul
Mesajele înfiorătoare trimise de Andrew Tate fostei iubite: „Ce rost să te am dacă nu te bat?”
wowbiz.ro
Regele Charles, la spital! Palatul Buckingham a făcut anunțul cu privire la starea de sănătate a monarhului
Spynews
Imagini savuroase cu Serghei Mizil în tinerețe! Cum arăta concurentul de la Asia Express la prima nuntă | FOTO
Spynews
Șacalul și-a recunoscut crimele, după un an de negare! Răsturnare incredibilă de situație în dubla tragedie din Constanța
Evz.ro
Dragnea, ironii despre Ciolacu: Era cel mai bun la schimbat scrumiere
Ego.ro
Andreea Bălan și Loredana au dat lovitura! Nici Bogdan de la Ploiești nu se lasă mai prejos! EXCLUSIV
Prosport.ro
FOTO. Cea mai frumoasă fotbalistă din lume s-a iubit cu colega ei
kanald.ro
Ce pensie primește un român care a muncit 15 ani! Diferența pe care o acoperă statul
Cancan.ro
Indecente la piscină! Le-am prins trăgând de bikinei, până când nu a rămas mai 'nimic' din ei. Recunoști protagonistele?
Playsport.ro
Incredibil! Cum poate să arate Sandra Izbașa la 11 ani după ce s-a retras din gimnastică. Imaginile au scăpat pe net
Capital.ro
Lovitură pentru George Simion. Decizia BEC, definitivă. A fost eliminat
StirileBZI
Câți bani pot să scoată românii de la bancomat în 2025. Băncile au impus noi limite!
Prosport.ro
FOTO. Cum arată arbitra la care s-au dat fotbaliștii pe teren: „Unii mi-au scris pe Instagram”
stirilekanald.ro
„Te vei trezi fără inimă”: Cum a semănat Jack Spintecătorul teroare în București
Descoperire șocantă în casa unei rude de a lui Petre Roman
MediaFlux
Numerele de telefon la care nu trebuie să răspunzi niciodată. Cu ce cifre încep
Shtiu.ro
Cine a inventat CNP-ul și CE ASCUNDE ultima CIFRA a CNP-ului? Dacă ai 3 sau 8 însemană că...
Puterea.ro
Cine este primarul care folosește un stilou cu cerneală verde, așa cum făcea Florian Coldea, pentru a semna acte oficiale