LEGEA PENSIILOR 2019: bani în plus pentru pensionari, după recalcularea pensiilor. Ce spune ministrul Muncii

Recalcularea pensiilor a început la 1 octombrie, Casa Naţională de Pensii Publice (CNPP) preconizând că procesul va dura până pe 30 septembrie 2019. O altă veste bună pentru pensionari este că majorările vor fi aplicate încă de la data începerii recalculării, chiar dacă deciziile de creştere a pensiilor vor fi gata abia anul viitor. 

Marius Budăi, ministrul Muncii, anunţă că nu mai puţin de 100.000 români vor avea de câştigat de pe urma acestei modificări, iar creşterea va fi una substanţială, de aproximativ o treime.

CNPP promite că până la finalul lunii noiembrie, vor fi recalculate toate pensiile care intră sub incidenţa Legii 221/27 iulie 2018, lege aflată în vigoare în momentul de faţă.. Aceasta are două categorii de dispoziţii, vizând de asemenea două categorii diferite de persoane:

• cele care vor solicita deschiderea drepturilor de pensii începând cu luna august 2018, atât din punct de vedere al reducerii vârstei standard de pensionare, cât şi din punct de vedere al stagiului complet de cotizare care se utilizează la determinarea punctajului mediu anual;  
• anumite categorii de pensionari cu drepturi în plată, care vor beneficia de recalcularea acestor drepturi prin utilizarea – la determinarea punctajului mediu anual – a unui stagiu complet de cotizare mai mic decât cel utilizat iniţial.  

Alte articole

Decizie de ultim moment anunţată de Simona Bucura-Oprescu. Mesaj de la Ministerul Muncii pentru toţi angajaţii DOCUMENT

Ministrul Muncii va demisiona. Ce se întâmplă cu majorarea pensiilor în 2025? Indexarea şi Mica Recalculare, în pericol

Potrivit CNPP, sunt avute în vedere:

  I.    persoanele care au realizat un număr determinat de ani în condiţiile fostei grupe I de muncă (anterior datei de 01.04.2001) şi în condiţii speciale de muncă, pentru care vârsta standard de pensionare se reduce cu 1 până la 12 ani, în funcţie de numărul de ani de stagiu de cotizare realizaţi în aceste condiţii, sub rezerva realizării stagiului complet de cotizare prevăzut de legea nr. 263/2010;  

II.   anumite categorii socio-profesionale care sunt încadrate în condiţii speciale de muncă şi care beneficiază de o reducere mai mare de 12 ani a vârstei standard de pensionare, precum şi de un cuantum majorat al pensiei prin utilizarea  – la determinarea punctajului mediu anual – a unui stagiu complet de cotizare mai mic decât cel general; sub rezerva realizării unui anumit număr de ani lucraţi în aceste locuri de muncă;

  III.   pensionari care au beneficiat de majorarea prevăzută la art.169`1 şi care – până la   data de 31.12.2015 – au avut drepturi stabilite sau recalculate prin utilizarea unui stagiu de cotizare mai mic decât cel general, datorită unor reglementări cu caracter special sau a dispoziţiilor unor hotărâri judecătoreşti;  

IV.   pensionari cu drepturi deschise între data de 01.01.2011 şi data intrării în vigoare a prezentei legi şi care au desfăşurat un număr determinat de ani în condiţiile  speciale prevăzute la art. 30 alin.1, lit. d). e) şi f) din Legea nr.263/2010.