Limbajul secret al ofertelor de muncă

Foarte motivat? Posesor al unei gândiri laterale? Capabil să se adapteze într-un mediu de lucru antrenant? Ce naiba înseamnă toate astea? Ecaterina Radu, expert pe teme de carieră, decodeaza pentru tine termenii cel mai des utilizaţi în ofertele de muncă.
Alina Costache
12 nov. 2014, 07:16
Limbajul secret al ofertelor de muncă

Inteligent

„Angajatorii cauta persoane cu rezultate academice bune, eventual cu diplome care sa ateste acest lucru. Daca ai dobandit rezultate peste medie in timpul studiilor (de exemplu, distinctii speciale), nu ezita sa le mentionezi in scrisoarea de intentie si in CV.”

Dinamic

„Persoanele inovative, flexibile, cu o gandire capabila sa se muleze pe situatie si carora nu le este teama de un mediu de lucru in constanta schimbare sunt la mare cautare astazi.

Imbogateste-ti CV-ul cu exemple de situatii in care a fost nevoie sa-ti folosesti ingeniozitatea pentru a dezvolta strategii noi la locul de munca, sau mentioneaza orice proiect inovator in care ai fost implicata.”