Consulatul General al României la Dubai a fost sesizat cu privire la cazul unor „cetăţeni români angajaţi să presteze activităţi lucrative în domeniul construcţiilor pe teritoriul Emiratelor Arabe Unite„, potrivit Mediafax.
Aceştia au sosit în Dubai în luna septembrie 2013, fără a fi semnat „în prealabil contracte de muncă cu angajatorul de pe plan local”. „Ulterior, 6 dintre cetăţenii români s-au declarat nemulţumiţi de condiţiile de muncă şi de cazare oferite, anunţând că doresc să se repatrieze. În acest scop, au solicitat restituirea paşapoartelor, care fuseseră depuse la autorităţile locale în vederea eliberării permiselor de şedere pentru angajare în muncă”, se mai arată în răspunsul Ministerului de Externe.
Între cetăţenii români şi angajatori au apărut „tensiuni” în urma deciziei celor 6 muncitori şi a tergiversării restituirii paşapoartelor din cauza unor sărbători legale pe plan local şi a aplicării unor proceduri specifice legislaţiei emirateze.
Potrivit MAE, repatrierea muncitorilor români se va efectua „pe cheltuiala subcontractorului din România, după intrarea în posesia documentelor de călătorie”.
Ministerul Afacerilor Externe atrage atenţia că astfel de situaţii pot fi evitate dacă, înainte de plecarea din ţară, cetăţenii români care doresc să muncească în străinătate depun diligenţele necesare pentru semnarea contractelor individuale de muncă, prin intermediul agenţilor de ocupare a forţei de muncă în străinătate, persoane juridice române autorizate de Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice şi dacă solicită autorităţilor române competente (inspectoratele teritoriale de muncă) verificarea legalităţii operaţiunilor de intermediere a angajării în străinătate.
Un post de televiziune a relatat recent că mai mulţi muncitori români ar fost păcăliţi de o firmă din Timişoara, care i-a adus în Dubai fără contract.