Metro face angajări în ţară. Caută de la şofer până la contabil

Metro angajează un şofer la departamentul de livrări în Braşov.
Candidatul potrivit pentru acest post are permis de conducere categoria B sau C, are cunoştinţe tehnice specifice acestui domeniu şi demonstrează că e comunicativ, flexibil şi loial.
5 aprilie e termenul-limită de primire a candidaturilor pentru acest loc de muncă. Detalii găsiţi aici.

Metro angajează la Brăila omul potrivit pentru postul de şef securitate magazin.
Te califici pentru acest post dacă ai absolvit studii superioare, ai cunoştinţe de operare PC şi ai experienţă relevantă în domeniul securităţii obiectivelor.
Candidaţii interesaţi de acest post pot trimite aplicaţiile aici, până pe 28 martie.

Metro recrutează la Satu-Mare pe postul de responsabil dezvoltare vânzări.
Candidatul potrivit pentru acest post are permis de conducere categoria B, e dispus să muncească pe teren, are cunoştinţe de limba engleză, e flexibil, loial, comunicativ.
Dacă întruniţi aceste criterii de selecţie, atunci puteţi aplica aici, până pe 7 aprilie.

Metro angajează 50 de agenţi de achiziţie clienţi în Braşov, Sibiu, Timişoara.
Dacă vorbeşti limba engleză, eşti flexibil, loial şi comunicativ, ştii să operezi un PC şi eşti dispus să munceşti pe teren, atunci te califici pentru unul din aceste locuri de muncă vacante. 24 martie e ultima zi în care se primesc CV-uri pentru acest post. Detalii, aici.

La Buzău, Metro caută candidatul potrivit pentru poziţia de specialist Contabilitate şi Recepţia Mărfurilor.
Te califici pentru acest post dacă ai absolvit studii superioare, ai experienţă în gestionarea instrumentelor de plată, ai experienţă în prelucrarea documentelor şi formularelor pentru receptionarea mărfii, vorbeşti limba engleză şi ştii să lucrezi în Office.
Până pe 24 martie poţi trimite CV-ul pentru  acest post. Amănunte găseşti aici.

Metro angajează la Bucureşti omul potrivit pentru postul de generalist resurse umane.
Eşti eligibil pentru acest post dacă ai cel puţin doi ani experienţă în administrarea dosarelor de personal, ai minimum un an experienţă în proiecte de recrutare şi/sau training şi ai, de asemenea, atestat de Inspector de Resurse Umane şi cunoştinţe solide de limba engleză.
12 aprilie e ultima zi în care angajatorii primesc CV-uri pentru acest post. Detalii, aici.