Ministerul Transporturilor vrea să aloce 7,4 milioane de lei pentru creşterea salariilor angajaţilor ARSVOM

Ministerul avertizează asupra riscului ca navele de salvare să rămână fără echipajele minime de siguranţă necesare funcţionării acestora. În plus, insituţia a subliniat că agenţia urmează a fi dotată cu încă trei nave specializate la care nu va putea fi angajat personalul necesar din cauza nivelului mic de salarizare.

În aceste condiţii, există un risc real ca statul român să nu poată asigura operaţiunile de căutare şi salvare a vieţii omeneşti pe mare, precum şi activitatea de depoluare, potrivit ministerului.

Începând cu data de 1 decembrie 2016, potrivit prevederilor OUG privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, salariile de bază ale personalului ARSVOM trebuiau stabilite la nivelul salariilor de bază de care beneficiază personalul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă (ISU), arată News.ro.

Însă ordinul ministrului transporturilor de echivalare a salariilor de bază nu a putut fi elaborat ”întrucât personalul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă are statutul de personal militar şi este salarizat potrivit soldei de grad şi nu beneficiază de salarii de bază”.

Alte articole

Cât trebuie să plătești pentru o noapte de cazare de 1 Mai, la hotelul Andreei Bănică de la Eforie Nord. Tarifele nu sunt pentru orice buzunar

Un petrolier al Rusiei a fost rupt în două de o furtună, în apropiere de Marea Neagră! ”A avut loc o deversare de produse petroliere”

În condiţiile în care echivalarea salariilor de bază ale personalului ARSVOM cu soldele de grad ale personalului ISU nu este posibilă, ministerul atrage atenţia că este necesară modificarea unui articol din OUG pentru a putea stabili salariile angajaţilor în funcţie de studii şi vechime.

În luna martie a acestui an, aproximativ 100 de angajaţi ai ARSVOM au protestat în faţa Prefecturii Constanţa, principalele revendicări fiind ca angajaţii instituţiei să beneficieze de aceleaşi drepturi salariale ca lucrătorii ISU şi reîncadrarea în grupele de muncă a personalului operaţional.