Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu: Toate contractele de muncă vor fi MODIFICATE

Întrebată câte contracte de muncă trebuie modificate odată cu trecerea contribuţiilor de la angajator la angajat, ministrul Muncii a răspuns: „toate”.

„Toate. Revisal-ul le va suporta fără niciun fel de problemă. Sunt chestiuni pe care va trebui să comunicăm în perioada următoare şi cu Ministerul de Finanţe. Vom face atunci mai multe declaraţii după ce vom avea un proiect foarte clar de la Ministerul de Finanţe”, a declarat ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu.

Bogdan Hossu anunţă că Guvernul s-a răzgândit în privinţa transferului contribuţiilor de la angajator la angajat

Preşedintele Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a declarat, în urmă cu o săptămână, la finalul unei întâlniri pe care sindicaliştii au avut-o la Palatul Victoria cu vicepremierul Marcel Ciolacu şi cu miniştrii Muncii, Sănătăţii, Finanţelor şi Justiţiei, că Guvernul s-a răzgândit în ceea ce priveşte transferul contribuţiilor către angajat, astfel că acestea nu se vor mai face complet, ci parţial.

Alte articole

Ce trebuie să știe românii care nu au contract de muncă. S-a modificat sistemul asigurărilor sociale

Raluca Turcan propune două noi tipuri de contracte de muncă: „Este un proiect aşteptat de întreaga societate”

„Se doreşte transferarea unor părţi de contribuţii de la angajator la angajat conform celor discutate care rămâne să le vedem efectiv în următoarele zile într-un document oficial. Ceea ce s-a specificat este că fondurile speciale – şomaj, fondul de risc profesional, fondul de garantare al salariilor, concedii medicale, inclusiv obligaţiile angajatorului pentru condiţii de muncă deosebite şi speciale – vor rămâne în continuare în sarcina angajatorului. Deci din totalul obligaţiilor sale vor fi transferate aproximativ numai 20% din cele 22,7 contribuţii pentru condiţii normale sau se adaugă cinci puncte procentuale pentru deosebite şi zece puncte procentuale pentru speciale”, a afirmat Hossu.