Morgan Stanley taie bonusurile angajaţilor de top cu până la 30%

Reducerile afectează angajaţii de la nivel de directori executivi în sus, a declarat o sursa din cadrul băncii, sub protecţia anonimatului, politica de remunerare a băncii nefiind publică. Unii bancheri au fost informaţi în această săptămână despre reducerile de bonusuri, au afirmat două surse.

CEO-ul Morgan Stanley James Gorman a promis din 2010, să reducă veniturile angajaţilor. Cu excepţia ajustărilor contabile, veniturile băncii din New York, au scăzut cu 2% anul trecut.

Alte articole

Ministerul Muncii, ORDINUL care vizează angajaţii şi salariaţii din România, ce se schimbă în Revisal. DOCUMENT de ultimă oră

Marcel Ciolacu, anunț despre salariile din întreprinderile de stat: ”În premieră, toți angajații, inclusiv șefii, vor fi plătiți în funcție de performanță”

Băncile din întreaga lume au tăiat bonusuile traderilor şi bancherilor de investiţii în ultimii doi ani, pe fondul reducerilor de venituri cauzate de criza financiară ce a început în 2008. Bonusurile, care sunt acordate la începutul anului pentru performanţa din anul precedent, constituie o mare parte din plăţilor totale acordate de băncile de pe Wall Street angajaţilor.