Mulți s-ar putea întreba de ce unii oameni aleg să se angajeze în instituții precum Penitenciarul Rahova, iar răspunsul este unul simplu și pragmatic: salariul. În general, un agent de penitenciar începe cu un salariu de aproximativ 3.000 de lei pe lună, însă acesta poate crește considerabil în funcție de experiența acumulată și de sporurile acordate.
Chiar de la absolvirea liceului, mulți tineri se dedică obținerii unui loc de muncă în penitenciare, fiind conștienți de beneficiile financiare pe care le oferă aceste instituții. Desigur, aceștia nu ignoră nici riscurile asociate cu munca în acest mediu, însă sunt motivați de retribuția considerabilă pe care o primesc.
Procesul de angajare în Penitenciarul Rahova, precum și în alte instituții similare din țară, implică trecerea mai multor examene. În primul rând, este necesar să treci un test psihologic, care, în cazul în care este picat, te elimină din continuarea procesului de selecție. Dacă treci cu succes acest prim examen, urmează probele sportive, care au și ele caracter eliminatoriu, apoi urmează evaluările de cunoștințe în Limba și Literatura Română și Istorie.
Sorin Dumitrașcu, președintele Federației Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor, a oferit detalii despre nivelul salarial al lucrătorilor din sistemul penitenciar.
„Un agent debutant câştigă undeva la 3.000 de lei, inclusiv acea normă de hrană pe care o primesc toţi angajaţii din sistemul penitenciar şi din zona de ordine publică. Pe lângă asta, beneficiază şi de decont pentru transport şi chirie”.
Un agent de penitenciar cu experienţă ajunge astfel până la un salariu lunar de aproximativ 5000 de lei, sumă care nu este deloc de neglijat. Din contră.
Debutanţii se bat pe locurile din închisori şi au şi de ce. Într-o discuţie cu Mediafax, un tânăr doritor povestea de ce s-a înscris la examen.
„Ai un loc de muncă stabil. Este un mod de a-ţi crea un viitor. Undeva la 4.000 de lei pe lună, plus sporuri. Este destul de motivant pentru viaţa noastră de zi cu zi”.