1 ianuarie 2023 vine cu majorări de salarii și pensii în România. De la 1 ianuarie salariul minim brut pe economie va creşte de la 2550 lei la 3.000 lei, iar salariul minim din construcții creşte de la 3.000 la 4.000 de lei. Din cei 3.000 lei brut 200 de lei vor fi scutiți de impozitul pe venit. Însă CAS şi CASS se vor aplica la suma întreagă. Adică, angajații vor plăti CAS și CASS pentru 3.000 lei, şi nu 2.800 lei, conform unor surse citate de România TV.
În România beneficiază în prezent de salariul minim brut garantat în plată un număr de circa 1,2 milioane de salariați, ceea ce reprezintă un procent de aproximativ 23% din numărul total de salariați activi – 5,27 milioane. De majorarea salariului de bază minim de 3.000 de lei vor beneficia un număr de 2.181.134 salariați.
Acum, Guvernul pregătește și o serie de schimbări la „ordonanța trenuleț”, cea care stabilește principalele măsuri fiscale care intră în vigoare la 1 ianuarie 2023, afirmă surse guvernamentale.
Printre modificări se regăsește și o propunere ca 200 lei să fie neimpozitați pentru angajatorii care cresc voluntar salariul cu 450 lei, la salariile între 3.000 și 5.000 lei.
Săptămâna viitoare are loc o ședința cruciala intre patronate, sindicate și Guvern.
Județele cu cele mai mari salarii sunt București, cu o medie salarială netă de 4.500 de lei, Cluj (4.100 de lei), Timiș (4.000 de lei), Sibiu, Brașov, Iași, Ilfov (3.500 lei).
De la 1 ianuarie 2023 punctul de pensie va crește cu 12,5%. În plus, persoanele vulnerabile vor avea parte de sprijin din partea statului.
„Alocațiile pentru copii vor avea un plus cu rata inflației, iar veteranii și văduvele de război vor avea un plus de 30%”, a anunţat ministrul Muncii, Marius Budăi.