Noile grile de salarizare din învăţământ valabile de la 1 august. Ce salarii şi sporuri primesc profesorii

Guvernul a adoptat prin Hotărâre normele metodologice de aplicare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 57 din 2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în 2016.

Normele de aplicare a OUG au fost publicate în Monitorul Oficial de ieri, 22 august 2016.

Guvernul a aprobat pe 8 iunie Ordonanţa de Urgenţă care modifică şi completează OUG 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, în scopul de a îndrepta erorile făcute în ultimii cinci ani în salarizarea sistemului bugetar.

Pe 10 august, Guvernul a adoptat prin Hotărâre şi normele de aplicare a OUG în care sunt prezentate in extenso grilele de salarizare din învăţământ.

Alte articole

Disponibilizările îi trimit din nou pe români la muncă în Occident. Care sunt cel mai bine plătite joburi din străinătate

Tăieri de salarii pentru milioane de români. Măsura ar putea fi introdusă de la 1 martie 2025

Astfel, potrivit legislaţiei secundare adoptate de Guvern, un profesor cu studii superioare de lungă durată, grad didactic I şi 1-6 ani vechime, care predă în învăţământul preuniversitar va avea salariul de bază cuprins între 1.842 lei şi 2.298 lei.

Un profesor din învăţământul preuniversitar cu studii superioare de lungă durată, grad didactic I şi peste 40 de ani vechime va avea salariul de bază de 3.548 lei.

Salariul de bază al inspectorului şcolar general va fi cuprins între 5.564 lei şi 5.700 lei pe lună, în timp ce un inspector şcolar va avea salariul de bază de minimum 4.669 lei lunar şi de cel mult 4.780 lei lunar.

Salariul de bază al prodecanilor va fi cuprins între 5.778 lei şi 7034 lei lunar.

Decanii vor avea salariul de bază cuprins între 6.149 lei şi 7.278 lei lunar.

Salariul de bază al rectorilor va fi de minimum 7.302 lei lunar şi de maximum 8.405 lei lunar.

Asistenţii universitari cu maximum trei ani vechime vor avea salariul de bază situat între 1.974 lei lunar şi 2.463 lei lunar.

Citeşte mai mult pe ECONOMICA.NET