Unul dintre elementele care au generat un interes crescut în jurul băncii este programul de fondatori, care se încheie pe 22 martie. Acesta le oferă clienților early adopters posibilitatea de a transforma punctele de fondator fie în bani, fie în acțiuni, în cazul în care banca se va lista la bursă până în 2029. Această strategie unică în sectorul bancar românesc permite clienților să beneficieze direct de succesul instituției financiare.
„Avem un prim credit pus în producţie şi am început să dăm credite la «friends and family», avem abordarea aceasta, pentru că trebuie să testăm şi modelul, trebuie să vedem că funcţionează totul bine în ceea ce priveşte scoringul. La o bancă cu licenţă bancară şi modelul de business stă pe fundamentele unei bănci, evident. Creditarea va fi cu siguranţă un contributor important la aceasta”, a declarat Gabriela Nistor, CEO al Salt Bank.
Banca a început deja să acorde credite, testând inițial modelul de business printr-un program restrâns, înainte de a-l extinde la o scară mai mare. De asemenea, Salt Bank intenționează să își diversifice oferta de produse bancare, lansând servicii destinate freelancerilor, persoanelor fizice autorizate și companiilor mici cu un singur acționar. Această strategie urmărește să atragă segmente noi de clienți și să consolideze poziția băncii pe piață.
Salt Bank se pregătește, de asemenea, pentru o extindere semnificativă a echipei sale. În prezent, banca are 332 de angajați, dintre care 53% sunt femei, iar în 2025 intenționează să recruteze încă aproximativ 80 de specialiști, în special în departamentele de tehnologie.
„Am adus oameni din marketing, din alte domenii, care ne aduc o viziune proaspătă. Printre recrutările planificate pentru anul viitor, mulți vor fi pe tehnologie, estimându-se un număr de 40-50 de specialiști în acest domeniu. Restul vor veni pe zonele de business și suport, precum conformitate, antifraudă, produse și call-center”, a explicat Gabriela Nistor, potrivit Bzi.
Salt Bank a fost lansată acum opt luni, fiind construită pe infrastructura digitală a fostei Idea Bank, achiziționată de Banca Transilvania în 2021. Grupul Financiar Banca Transilvania a investit între 80 și 100 de milioane de euro pentru dezvoltarea acestei bănci digitale.
La nivel tehnologic, Salt Bank utilizează platforma Engine by Starling, furnizată de neobank-ul britanic Starling Bank, care integrează soluții esențiale pentru funcționarea unei bănci digitale, inclusiv sistemul de core banking, procesarea plăților și gestionarea cardurilor. În plus, compania IT germană GFT Technologies a fost responsabilă pentru dezvoltarea aplicației mobile și conectarea acesteia la infrastructura bancară. Ulterior, banca și-a format propria echipă de ingineri IT, care colaborează cu partenerii germani pentru îmbunătățirea continuă a soluțiilor tehnologice.
În ceea ce privește identitatea de brand, numele „Salt” simbolizează un „salt” tehnologic și un avans semnificativ în bankingul digital. Cultura organizațională a băncii reflectă acest dinamism, iar angajații săi sunt numiți „săltăreți”, un termen care subliniază spiritul inovator al echipei.