Potrivit Raportului anual al finanţelor publice locale pentru anul 2013, în execuţia bugetară a fost descoperit un prejudiciu de aproape 7.000.000 de lei, scrie hunedoaralibera.ro
Citeşte şi: Încă o lovitură pentru Monica Iacob Ridzi. Ce legătură este între soţul ei şi dosarul „Gala Bute”
Inspectorii Curţii de Conturi au stabilit că, în salariul de bază al funcţionarilor publici şi personalului contractual de la aparatul propriu, a fost inclusă drept sumă compensatorie indemnizaţia de dispozitiv în procent de 25% din salariul de încadrare, în perioada 10.2011 – 04.2013. Mai mult, s-a stabilit eronat salariul administratorului public, prin adăugarea indemnizaţiei de vechime la salariul de bază, stabilit ca limită maximă la indemnizația primarului;
Inspectorii mai susţin că, în salariul de bază al cadrelor didactice, a fost inclusă nelegal, drept sumă compensatorie cu caracter tranzitoriu, indemnizaţia de izolare în procent de 30% din salariul de incadrare, perioada 2011- ianuarie 2014.
Citeşte şi: Monica Iacob Ridzi, condamnată la 5 ani de închisoare, s-a predat la Poliţie
Raportul mai relevă că s-au încheiat contracte de „arendă”, contrar prevederilor legale, care au reglementat încheierea de contracte de concesiune. Contractele de „arendă” au fost încheiate inițial prin HCL pentru 1 an, dar prelungirea lor până la sfârșitul anului 2012, nu s-a mai efectuat prin Hotărâre de Consiliu, ci prin acordul părților, așa cum s-a stabilit prin contract.
Controlul a mai scos la iveală că tichetele sociale cu valoare nominală, existente în stoc la DAS, la finele anului 2012 şi 2013 (stocuri nereflectate în contabilitate), nu au fost inventariate. În plus, tichetele de călătorie, existente fizic în stoc la compartimentul CIC din structura aparatului de specialitate al primarului, dar achiziționate și decontate prin SPADPP, nu au fost inventariate, de nici una dintre entități, stocurile nefiind reflectate în contabilitate.