Pensii 2024. Câți bani în plus primesc pensionarii de la 1 ianuarie. Cresc și salariile bugetarilor și ale primarilor. Lista modificărilor fiscale de la 1 ianuarie

Vești bune pentru pensionari la început de 2024. Pensiile vor fi majorate cu 13,8% de la 1 ianuarie 2024.

De asemenea, Guvernul propune o creștere salarială de 5% pentru tot personalul plătit din fonduri publice, faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023. Excepție fac profesorii și personalul nedidactic din sistemul naţional de învăţământ pentru care majorarea salarială în anul 2024 va fi de 20% în două tranșe, prima de 8% de la 1 ianuarie, și diferența până la 20% de la 1 iunie 2024.

Totodată, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar, precum şi munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se va compensa numai cu timp liber corespunzător, cu anumite excepţii prevăzute de lege.

Alte articole

Pensii 2024. Cea mai mare greșeală a recalculării pensiilor. Sute de mii de pensionari au fost afectați pentru că autoritățile nu au luat-o în calcul

Cine sunt românii care pot ieşi la pensie la 45 de ani după noua lege. Noi tipuri de pensie din 2025

Bugetari lăsați fără vouchere de vacanță în 2024

Pe de altă parte, anul viitor vor primi vouchere de vacanţă şi indemnizaţie de hrană numai funcţionarii publici cu un venit sub nivelul unui plafon de 8.000 lei net/lunar. Valoarea voucherului de vacanţă creşte de la 1.450 lei/an la 1.600 lei/an pentru a nu fi afectaţi funcţionarii de introducerea CASS de 10% la voucherele de vacanţă.

Sporul de condiţii vătămătoare (sporul de antenă) a fost stabilit la 15% din salariul de bază dar nu mai mult de 1.500 lei brut/lună pentru toate domeniile de activitate din sectorul bugetar.

Citește și: Salarii mărite deja în România. Care angajaţi au ajuns să câştige lunar peste 11.000 de lei

Proiectul de act normativ prevede, de asemenea, desfiinţarea posturilor vacante, diminuarea ponderii funcţiilor publice de conducere în totalul funcţiilor la nivel ordonator principal de credite de la 12% la 8% şi limitarea funcţiilor de conducere la maximum 10% pentru celelalte categorii de personal bugetar.

De asemenea, pentru constituirea unui serviciu este nevoie de minimum 10 posturi de execuţie, pentru o direcţie sunt necesare minimum 20 posturi de execuţie, iar pentru constituirea unei direcţii generale minimum 35 de posturi de execuţie.

Funcţiile de demnitate publică de secretar de stat, consilier de stat/subsecretar de stat/vicepreşedinte şi a funcţiilor de demnitate publică asimilate acestora ar trebui să se reducă cu cel puţin 25%.

Indemnizaţia pentru activitatea de liber profesionist, cuantumul indemnizaţiilor acordate membrilor Academiei Române, drepturi pentru pentru recunoaşterea meritelor personalului participant la acţiuni militare, misiuni şi operaţii pe teritoriul sau în afara teritoriului statului român sunt menţinute la nivelul acordat/cuvenit pentru luna decembrie 2023 la fel ca şi rentele viagere prevăzute în Legea educaţiei fizice şi sportului nr. 69/2000.

Pentru anul viitor, pentru deficitul bugetar a fost stabilită o limită de 5% din PIB, iar pentru cheltuielile de personal un plafon de 8,5% din PIB, în timp ce pentru anul 2025 pentru soldul bugetar a fost stabilită o limită de -4,7% din PIB, iar pentru cheltuielile de personal un plafon de 8% din PIB.