Cele 2.880 de locuri din şcolile de agenţi şi subofiţeri sunt împărţite astfel: 1.600 pentru agenţi de poliţie, 700 pentru subofiţeri jandarmi, 300 pentru subofiţeri pompieri şi 280 pentru poliţişti de frontieră, locurile fiind atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei, potrivit MAI. Excepţie face Şcoala de Subofiţeri şi Protecţie Civilă „Pavel Zăgănescu” Boldeşti, unde se pot înscrie doar bărbaţi.
Astfel, şcolile care vor organiza sesiunea de admitere din ianuarie, care este o premieră, sunt Şcoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” din Câmpina, unde sunt disponibile 1.300 de locuri, Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” din Cluj-Napoca, cu 300 de locuri, Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră „Avram Iancu” din Oradea, care are 280 de locuri, Şcoala Militară de Subofiţeri de Jandarmi „Grigore Alexandru Ghica” din Drăgăşani, cu 350 de locuri, Şcoala Militară de Subofiţeri de Jandarmi „Petru Rareş” din Fălticeni – 350 de locuri şi Şcoala de Subofiţeri de Pompieri şi Protecţie Civilă „Pavel Zăgănescu” Boldeşti – 300 de locuri.
Reprezentanţii Ministerului de Interne spun că recrutarea angajaţilor se va face în funcţie de domiciliul sau reşedinţa acestora, unităţile teritoriale şi centrale ale Inspectoratului General al Poliţiei Române, Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, Inspectoratului General al Jandarmeriei şi Inspectoratului General pentru Situaţii de Urgenţă.
Candidaţii trebuie să depună cererea de înscriere, actele de studii şi restul documentelor necesare pentru admitere în sesiunea ianuarie 2018 la departamentele de resurse umane până la 5 decembrie 2017.
Tematica şi bibliografia de concurs, precum şi calendarul etapei de înscriere a candidaţilor şi planificarea probelor de concurs se vor afişa pe site-ul oficial al fiecărei unităţi de învăţământ.
Probele de concurs constau într-un test scris, probe sportive, test psihologic şi evaluare medicală.
Concursul de admitere se va desfăşura între 13 şi 21 ianuarie 2018, în funcţie de calendarul stabilit de fiecare şcoală în parte.
Purtătorul de cuvânt al MAI declara, la sfârşitul lunii septembrie, că au fost luate măsuri pentru reducerea deficitului de personal, fiind aprobat un pachet de măsuri în acest sens, inclusiv pentru întărirea autorităţii poliţistului.
Astfel, au fost suplimentate locurile din şcolile de agenţi şi subofiţeri, urmând să fie pregătite două promoţii în fiecare an, alternând perioadele de şcoală cu cele de practică, iar perioada de şcolarizare a fost redusă de la doi ani la un an.
„În acest fel vom avea anual între 2.800 şi 5.600 de agenţi şi subofiţeri care vor termina şcolile noastre, faţă de 1.500 în prezent. Cele două promoţii se vor afla în şcoală şi în practică în mod alternativ. Astfel, când o promoţie se află în şcoală pentru pregătirea teoretică, cealaltă se va afla în practică la unităţile operative”, a spus Monica Dajbog.
De asemenea, a mai exemplificat ea, creşterea cifrei de şcolarizare va permite ca încadrarea din sursă externă să se facă doar pentru ocuparea acelor funcţii specializate pentru care nu este asigurată pregătirea în şcolile ministerului.
„Primul efect va fi acela că promoţia de agenţi 2017-2018 va absolvi mai devreme, respectiv în decembrie anul acesta, iar din ianuarie 2018 aproape 1.500 de noi angajaţi vor intra în serviciu. Următorul examen de admitere pentru şcolile de agenţi şi subofiţeri va fi organizat în luna ianuarie 2018″, a subliniat Dajbog.
Reprezentantul MAI a mai spus că va fi consolidat nivelul de pregătire al poliţiştilor, absolvenţii putând urma cursuri de pregătire tactică, precum cele organizate la nivelul Poliţiei Capitalei, fiind în desfăşurare şi la nivelul judeţelor.