Peste 39.000 locuri de muncă erau vacante în trimestrul trei din 2014

În comparaţie cu trimestrul similar al anului 2013, numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu 6.800 iar rata locurilor de muncă vacante s-a majorat cu 0,14 puncte procentuale.

În trimestrul trei 2014, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administraţia publică (2,63%) şi în alte activităţi de servicii (2,59%) iar cele mai mici valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă (0,07%), respectiv în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (0,26%).

Sectorul bugetar a însumat peste o treime din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 6.500 locuri vacante se regăsesc în administraţia publică, 5.000 locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, respectiv 3.100 locuri vacante în învăţământ.

Potrivit Agerpres, pe de altă parte, în industria extractivă (40 locuri vacante) şi în tranzacţiile imobiliare (10 locuri vacante) s-au înregistrat cele mai puţine locuri de muncă vacante.

Alte articole

Peste 50% dintre angajații români sunt nemulțumiți la locul de muncă. Diferența salarială dintre conducere și muncitorii de rând, cea mai des întâlnită plângere

Locuri de muncă 2025. Cum îți sună un job plătit cu 775 de lei pe zi? Se oferă și alte beneficii, nu sunt cerute studii superioare

Prin comparaţie cu trimestrul precedent, cele mai semnificative creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în activităţile de spectacole, culturale şi recreative (+0,39 puncte procentuale) şi în cele de informaţii şi comunicaţii (+0,32 puncte procentuale).

La polul opus, cele mai relevante scăderi le-au înregistrat activităţile de distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,36 puncte procentuale), urmate de cele din agricultură, silvicultură şi pescuit, respectiv hoteluri şi restaurante (-0,14 puncte procentuale pentru fiecare în parte).

În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai relevante creşteri ale indicatorului s-au regăsit în activităţile de învăţământ (700 locuri vacante), respectiv în cele de transport şi depozitare şi cele din industria prelucrătoare (600 locuri vacante pentru fiecare în parte), iar diminuări mai importante s-au observat în distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-300 locuri vacante).

Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, atât rata cât şi numărul locurilor de muncă vacante au înregistrat creşteri importante în sănătate şi asistenţă socială (+0,54 puncte procentuale, respectiv +1.600 locuri vacante), respectiv în administraţia publică (+0,50 puncte procentuale, respectiv +1.300 locuri vacante), iar singura diminuare relevantă a fost observată în distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,58 puncte procentuale, respectiv – 500 locuri vacante).

În trimestrul III 2014, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori atât prin intermediul ratei cât şi a locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (1,31%, respectiv 12.300 locuri vacante).

La polul opus, cu cea mai scăzută valoare atât a ratei cât şi numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (0,36%, respectiv 100 locuri vacante), respectiv de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – grupa majoră 1 (0,62%, respectiv 1.800 locuri vacante).

Comparativ cu trimestrul precedent, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai relevante creşteri în ocupaţiile de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (+0,16 puncte procentuale), urmate de cele specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+0,14 puncte procentuale).

În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai semnificative creşteri au cunoscut ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+1.300 locuri vacante) şi cele ale funcţionarilor administrativi – grupa majoră 4 (+ 600 locuri vacante).

Singurele scăderi atât în ceea ce priveşte rata cât şi locurile de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupaţiilor de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (-0,23 puncte procentuale, respectiv – 40 locuri vacante), urmate de cele de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (-0,01 puncte procentuale, respectiv – 30 locuri vacante).

Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cea mai relevantă creştere s-a înregistrat în ceea ce priveşte rata locurilor de muncă vacante în rândul ocupaţiilor de tehnicieni şi alţi specialişti din domeniul tehnic – grupa majoră 3 (+0,24 puncte procentuale), iar a numărului locurilor de muncă vacante în cele de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+2.200 locuri vacante).

Singurele diminuări atât ale ratei cât şi ale locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupaţiilor de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (-0,08 puncte procentuale, respectiv – 400 locuri vacante), urmate de cele de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (-0,08 puncte procentuale, respectiv – 10 locuri vacante).