Primăria Cluj, salarii colosale pentru angajați. Bucătăreasa are salariu de 6.000 de lei, iar Boc câștigă mai bine decât Orban

Primăria Cluj e numai lapte și miere atunci când vine vorba de angajații săi. Salariații municipalității sunt mult mai bine plătiți chiar decât omologii lor din Capitală. Salariul primarului Emil Boc este mai mare chiar și a premierului României. Astfel, Boc primește un salariu de 23.400 de lei, în timp ce primul-ministru ia 22.256. Şi viceprimarii din Cluj sunt plătiţi regeşte. Salariul de viceprimar ajunge la 20.800 de lei.

Primăria Cluj, salarii colosale pentru angajați. Cât poate să câștige bucătăreasa instituției

De altfel, secretarul general al unităţii administrativ teritoriale Cluj (16.614 de lei), iar directorii duc în fiecare lună acasă între 16.391 de lei şi 14.495 de lei. Chiar şi un şef de birou sau un şef de oficiu încasează un salariu lunar de 13.157 de lei. Nu- de mirare căpoliţiştii locali ajung și la 7.360 de lei lunar. E bine de știut că şi cei mai prost plătii angajaţi ai Primăriei Cluj câştigă ceva mai bine decât angajaţii Primăriei Bucureşti aflaţi pe aceleaşi poziţţi. Astfel, un şofer angajat al Primăriei Cluj câştigă 5.665 de lei (faţă de 4.093 la Bucureşti), la fel ca un muncitor calificat, iar o bucătăreasă sau o lenjereasă iau în fiecare lună 5,748 de lei.  Cu lefuri mai mici sunt portarii, paznicii, bufetierii, manipulanţii de bunuri şi curierii – 4.748 de lei, iar un casier sau un magazioner duce acasă 5.581 de lei. Un dactilograf poate câştiga 5.805 lei, scrie Adevărul.

Municipalitatea Cluj, sporuri și indemnizații surprinzătoare. Ce beneficii mai au angajații instituției

Salariații Primăriei Cluj beneficiază şi de numeroase sporuri şi indemnizaţii. Este şi cazul sporului pentru condiţii de muncă, despre care se precizează că se acordă pentru activitatea desfăşurată în cadrul programului normal de lucru. Acest spor le aduce angajaţilor în buzunare încă 15% din salariul de bază aferent lunii decembrie 2019. Foarte mulţi bani în plus primesc şi cei care lucrează pe fonduri europene şi care primesc în plus 50% din salariu. Încă o jumătate de salariu în plus mai primesc şi angajaţii cate au titlul ştiinţific de doctor. Totodată, fiecare angajat al Primăriei Cluj-Napoca, mai puţin primarul şi viceprimarul, beneficiază de vouchere de vacanţă (1450 lei pe an) şi de indemnizaţii pentru hrană. Lista completă a sporurilor salariale şi a indemnizaţiilor se află de asemenea pe site-ul Primăriei Cluj. Numai în ultimul 2019, angajaţii Primăriei Cluj-Napoca au beneficiat de două creşteri salariale, în lunile ianuarie şi august, iar o parte dintre ei au beneficiat în octomrbie 2019 de o nouă creştere salarială de 15%. Este vorba despre angajaţii din Serviciul public pentru administrarea obiectivelor culturale.