Pe 29 august, se vor atribui orele vacante sau rezervate în regim de plata cu ora personalului didactic titular din unitățile de învățământ, precum și avizele necesare pentru încadrarea în regim de plata cu ora a personalului didactic titular din alte unități, a personalului didactic asociat și a personalului didactic pensionat, pe baza rezultatelor de la interviu.
Conform unei informări a Inspectoratului Școlar Județean Timiș, posturile didactice de predare sau catedrele vor fi ocupate în regim de plata cu ora, conform articolului 94 din metodologia-cadru de mobilitate pentru anul școlar 2024-2025, în următoarea ordine:
„1) personal didactic de predare titular în unitatea de învățământ;
– personal didactic de predare titular în altă unitate de învățământ;
– personal angajat în alte domenii de activitate;
– personal didactic de predare pensionat;
– personal didactic angajat cu CIM pe perioadă determinată în unitatea de învățământ;
– personal didactic angajat cu CIM pe perioadă determinată în alte unități de învățământ.”
Potrivit ISJ Timiș, titularii și angajații pe perioadă determinată care au primit avizul pentru atribuirea orelor în regim de plata cu ora nu sunt obligați să participe la ședința de repartizare pentru plata cu ora.
Edupedu.ro a raportat că profesorii titulari și cei angajați pe perioadă determinată pot fi încadrați în regim de plata cu ora până la o jumătate de normă didactică.
Regulamentul pentru încadrarea profesorilor a fost publicat în Monitorul Oficial pe 17 ianuarie. Ordinul nr. 6.876 din 22 decembrie 2023 reglementează Normele metodologice privind încadrarea profesorilor din școli și grădinițe, inclusiv pentru regimul de plata cu ora. O noutate importantă este faptul că profesorii titulari și cei angajați pe perioadă determinată pot fi încadrați în regim de plata cu ora pentru până la o jumătate de normă didactică.
Candidații trebuie să anexeze următoarele documente, în original sau copie, autentificate de conducerea unității de învățământ la care sunt titulari/detașați/unde au activat în anul școlar 2023-2024 sau de angajator (după caz):
(Documentele anexate pot fi certificate pentru conformitate cu originalul și la momentul depunerii dosarului, fiind necesară prezentarea documentului original și a unei copii.)
– copie a actului de identitate (B.I./ C.I.) din care să rezulte domiciliul și, dacă este cazul, copie a documentelor ce atestă schimbarea numelui;
– copie a documentului de numire/ transfer/ repartizare pe postul didactic de la unitatea de învățământ unde candidatul activează;
– copii ale diplomei/diplomelor de studii și foii matricole/foilor matricole/suplimentelor la diplomă;
– copie a documentelor/certificatelor privind pregătirea psihopedagogică;
– copii ale certificatelor de grade didactice;
– adeverințe privind calificativele din ultimii doi ani școlari încheiați în care candidatul a desfășurat activitate didactică (pentru absolvenții promoțiilor 2023, 2022 și debutanții în primul sau al doilea an de activitate), în original;
– adeverința privind calitatea de angajat cu contract individual de muncă (pentru solicitanții angajați), în original;
– copie a deciziei de pensionare (pentru solicitanții pensionari) sau declarație pe propria răspundere privind depunerea dosarului de pensionare;
– cuponul de pensie din luna precedentă (pentru cadrele didactice pensionate);
– copie a filei corespunzătoare din registrul general de evidență a salariaților;
– avizul de principiu al unității de învățământ/instituției pentru a funcționa în regim de plata cu ora în anul școlar 2024-2025, în original (avizul va fi actualizat la inspectoratul școlar conform calendarului mobilității pentru anul școlar 2024-2025);
– avizul/adeverința medicală, emis(ă) de un medic sau cabinet de medicină a muncii, care atestă că solicitantul este apt pentru a preda în învățământ (pentru cadrele didactice asociate sau pensionate), în original;
– copii ale avizelor și atestatelor necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul;
– curriculum vitae, în original, însoțit de copii ale documentelor care atestă activitatea științifică și metodică;
– adeverință/adeverințe eliberate de unitatea/unitățile de învățământ la care solicitantul a fost angajat, referitoare la sancțiunile disciplinare din ultimii doi ani școlari încheiați și din cursul anului școlar în derulare;
– cazier judiciar, care să ateste că solicitantul nu are antecedente penale pentru infracțiuni grave (pentru cadrele didactice asociate sau pensionate);
– certificatul/adeverința de integritate comportamentală, în original (pentru cadrele didactice asociate sau pensionate)*** (În cazuri excepționale, dacă un candidat/cadru didactic nu prezintă certificatul de integritate comportamentală la dosar în perioada de înscriere/validare, acesta se va depune obligatoriu la unitatea de învățământ la momentul încheierii noului contract individual de muncă).
17) Repartizarea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în regim de plata cu ora:
a) depunerea dosarelor pentru încadrare în regim de plata cu ora la unitățile de învățământ și susținerea interviurilor aferente;
Perioada: 27-28 august 2024
b) atribuirea orelor vacante/rezervate în regim de plata cu ora personalului didactic titular la nivelul unităților de învățământ, prin decizie a directorilor și acordarea avizului pentru încadrare în regim de plata cu ora personalului didactic titular din alte unități de învățământ, personalului didactic asociat și pensionat, pe baza rezultatelor obținute la interviu, dacă este cazul;
Termen: 29 august 2024
c) transmiterea către inspectoratele școlare a listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate complete și incomplete rămase neocupate, a listei posturilor ocupate în regim de plata cu ora și a rezultatelor interviurilor, precum și a posturilor vacante/rezervate rămase neocupate din cauza neprezentării candidaților repartizați în etapele anterioare; acordarea avizului pentru încadrare în regim de plata cu ora personalului didactic angajat cu CIM pe perioadă determinată în alte unități de învățământ și transmiterea acestuia la inspectoratele școlare;
Perioada: 29 august-2 septembrie 2024
d) emiterea și comunicarea deciziilor de repartizare pe post/catedră.