Sute de mineri au protestat în faţa sediului Companiei naţionale a Huilei din Petroşani. Ei au venit în marş după ce s-au blocat în subteran în semn de protest.
Minerii, îmbrăcaţi în haine de lucru, au ales să îşi ceară, în faţa CNH, drepturile pe care Ministerul Economiei – spun ei – refuză să le acorde. Între Mina Lonea, situată în localitatea Petrila, şi sediul CNH din Petroşani sunt aproximativ cinci kilometri distanţă.
Minerii care ar fi urmat să intre în schimbul întâi la Mina Lonea din Valea Jiului au refuzat, miercuri, să coboare în subteran, iar alţi 41 de ortaci de la Mina Paroşeni, care au lucrat în schimbul de noapte, refuzau să iasă la suprafaţă, nemulţumiţi de salarii şi de condiţiile de lucru.
Potrivit liderului sindical de la Mina Lonea, Tiberiu Cozma, minerii din schimbul întâi s-au adunat în sala de pontaj şi au refuzat să meargă la lucru, reclamând că ministrul Economiei nu a respectat un protocol semnat în 17 ianuarie cu sindicaliştii din minerit.
Potrivit acestuia, sindicatele din minerit şi conducerea CNH negociază în aceste zile pentru a găsi rezolvarea la nemulţumirile oamenilor, însă „soluţiile nu se află în Valea Jiului, la CNH, ci la Ministerul Economiei”.
Cei 41 de mineri care refuzau să iasă din subteranul Minei Paroşeni au ieşit la suprafaţă după circa trei ore de la terminarea programului de lucru.
Sindicaliştii şi conducerea CNH au discutat, marţi, până târziu în noapte, pentru identificarea unor soluţii la nemulţumirile oamenilor, însă negocierile dintre cele două părţi vor continua şi miercuri.
Minerii cer un preţ mai mare pe gigacalorie, angajări de forţă de muncă tânără, îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi reaşezarea grilei de salarizare în funcţie de actualele reglementări.
Sindicaliştii susţin că ministrul Ion Ariton le-a dat asigurări, în urmă cu două săptămâni, atunci când a fost semnat un protocol, că aceste probleme vor fi rezolvate până la 1 februarie, însă acesta nu s-a ţinut de promisiunea „semnată”.
În 17 ianuarie, Ministerul Economiei a încheiat un protocol cu sindicatele minerilor din CNH privind acordarea ultimei tranşe din salariile compensatorii ale celor 900 de angajaţi disponibilizaţi în 2011 din companie, precum şi creşterea preţului de vânzare a huilei către producătorii de electricitate.
Protocolul face referire şi la actualizarea grilei de salarizare prin indexarea sporului de pericol, dar şi la angajarea forţei de muncă tinere la CNH.