Raluca Turcan le cere angajatorilor să crească salariile pentru a-i ţine pe români în ţară

Raluca Turcan le-a transmit agajatorilor din România să facă un efort financiar şi să mărească salariile românilor cu sume cuprinse între 400 şi 800 de lei, pentru a încerca să reducă numărul celor care preferă să muncească în străinătate.

Raluca Turcan, apel către angajatorii români

Citeşte şi Raluca Turcan mărturiseşte cât de gravă e situaţia în PNL: Avem un scandal monstru în partid. De noi depinde să nu ajungem la mâna PSD, slăbiți si îngenunchiați

„Am discuții permanente cu agenții economici și știu că mulți se gândesc că 400-600-800 de lei în plus fac diferența între un lucrător român bun, chiar cu experiență, și un lucrător din spațiul non-UE, care, însă, în cele mai multe cazuri, trebuie pregătit pentru acel job. Știu că acești 400-600-800 de lei nu sunt sume ușor de dat pentru multe business-uri care se chinuie să supraviețuiască, cu marje mici, pe o piață foarte competitivă.

Știu foarte bine cu ce presiuni mari s-au confruntat firmele în perioada crizei, însă toate comunitățile de afaceri cu care discut la nivel local amintesc și cifrele exacte pe care companiile le-au primit de la stat pentru a menține locurile de muncă. Statul nu poate interveni pe piață pentru stabilirea salariilor. Avem pârghia salariului minim și vedem o creștere nejustificat de mare a contractelor cu plata minimă.

Alte articole

Ce nu apare în anunţurile de angajare din România. Detaliul pe care patronii îl ascund

Raluca Turcan îl  vrea pe Klaus Iohannis în PNL. „Nu sunt genul de om care aruncă cu piatra”

Tocmai de aceea reiau apelul către angajatori pentru o decizie pragmatică, de a accepta un cost salarial poate puțin mai mare, pentru a ține lucrătorii români acasă.  Costul chiriei din străinătate, plus greutățile mari ale deplasării și chiar dorul de casă, toate acestea i-ar determina pe români să lucreze în țară.

Sunt zeci de mii de şomeri cu studii liceale, iar angajatorii duc lipsă de forţă de muncă calificată, mai ales în domeniile tehnice. Trebuie să înțelegem că nu există nicio diferență între un copil bun la olimpiadă și un copil cu aptitudini tehnice care are rezultate bune într-o școală profesională.

Trebuie să schimbăm această mentalitate. Un olimpic la matematică poate deveni un profesor respectat care să câștige un venit bun în sistemul public, în timp ce un copil absolvent de școală profesională poate avea propriul service auto, în care să câștige mai mult decât salariul unui profesor. Nu putem compara, pentru că nu există comparație.

Este neapărată nevoie ca, așa cum informația despre un job disponibil ajunge la publicul interesat, așa și informaţia despre calificările disponibile din învățământul tehnic să ajungă la destinatari, adică la părinţii și copiii care sunt în pragul alegerii unui școli profesionale.

Trebuie spus că există beneficii concrete ale acestei alegeri, un job sigur, un câștig salarial mai bun și mai rapid obținut de către tânărul angajat, un statut social respectat și apreciat într-o societate așezată care-și susține profesioniștii și oamenii talentați și nu-i lasă să plece din țară”, a transmis ministrul Muncii într-o postare pe Facebook.

Citeşte şi Raluca Turcan trage un semnal de alarmă: „Suplimentarea personalului din casele de pensii este o necesitate absolută pentru ca România să îşi respecte obligaţiile asumate în PNRR”

De asemenea, aceasta încurajează parteneriatul dintre învățământul tehnic și AJOFM-uri. Mai mult, ministrul Muncii a dezvăluit că ar fi dispusă să-şi înscrie copilul la o şcoală profesională.

„Încurajez parteneriatul dintre învățământul tehnic și AJOFM-uri care au specialiști buni și oameni de suflet, pentru a derula împreună campanii de informare și de consiliere profesională”, a completat Turcan. Pentru a fi şi mai convingătoare, ea a dezvăluit că nu ar avea nimic împotrivă să-şi ghideze copilul spre o şcoală profesională. Cu o singură condiţie, însă! Acesta să arate că are aptitudini pentru cursurile citate.

„Întrebarea este: Mi-aș înscrie copilul la o școală profesională? Da, dacă ar avea măcar minimă aplecare. Și i-aș spune să-și facă o meserie și să-și aleagă o specializare, să învețe meserie și să se pregătească tot timpul ca să țină pasul cu schimbările și să-și deschidă propria afacere, pe cât de devreme poate. N-aș avea nicio ezitare”, a mai spus ministrul Muncii.