Mai puţin de un sfert din salariaţii români lucrează la un patron străin, dar realizează 45 la sută din afacerile din economia românească. Specialiştii explică diferenţa de productivitate prin managementul mai slab din întreprinderile româneşti.
„Prima cauză a acestei situaţii o reprezintă managementul care se practică în România. Din păcate, în foarte multe întreprinderi avem de a face cu un management intuitiv, avem de a face cu un management amatorist”, a declarat Ovidiu Nicolescu, preşedintele CNIPMMR.
Cei mai eficienţi patroni străini din România sunt francezii şi austriecii. Aceştia au obţinut în 2009 afaceri de peste 100.000 de euro de la fiecare salariat român.
La firmele româneşti, eficienţa este trasă în jos de companiile de stat. Este şi motivul pentru care economiştii cer la unison restructurarea acestora cât mai e timp.
“Nici cei mai buni experţi în management, de pildă, nu vor accepta uşor sau nu vor accepta deloc, în ciuda onorariilor pe măsură, să preia o companie care a depăşit deja un anumit prag de avarie”, a declarat Mugur Isărescu, Guvernatorul BNR.