Salariaţii care au copii cu vârsta de până la 11 ani pot munci de acasă câte patru zile pe lună. Legea a fost promulgată de Klaus Iohannis

Salariaţii care au copii cu vârsta de până la 11 ani pot munci de acasă câte patru zile pe lună. „La cerere, salariaţii care au în întreţinere copii în vârstă de până la 11 ani beneficiază de 4 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă, în condiţiile Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activităţii de telemuncă, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia situaţiilor în care natura sau felul muncii nu permite desfăşurarea activităţii în astfel de condiţii”, stipulează actul normativ, conform Agerpres.

Citeşte şi: Joburi pe bandă rulantă la stat. Românii vor vouchere de vacanţă, bonuri de masă şi al 13-lea salariu

Dacă ambii părinţi sau reprezentaţi legali sunt salariaţi, cererea va fi însoţită de o declaraţie pe propria răspundere a celuilalt părinte sau reprezentant legal din care să rezulte faptul că, pentru aceeaşi perioadă, acesta nu a solicitat concomitent desfăşurarea activităţii în regim de muncă la domiciliu sau telemuncă. Prin derogare de la prevederile Legii nr. 81/2018, salariaţii care îşi desfăşoară activitatea în aceste condiţii au obligaţia să dispună de toate mijloacele necesare îndeplinirii atribuţiilor care le revin potrivit fişei postului, mai prevede legea promulgată.

Citeşte şi: Cum au transformat românii voucherele de vacanţă în vouchere de băutură. De la o săptămână de cazare s-a ajuns la turismul de week-end

Alte articole

Câte salarii compensatorii poate primi un angajat în 2024 și în ce condiții poate beneficia de ele

Ce drepturi au românii care lucrează în ture de noapte. Mulți angajatori nu vor să se știe

Inițial, proiectul de lege se referea doar la părinții copiilor de până la opt ani, dar deputații au decis în forma finală majorarea limitei de vârstă în cazul copiilor, aceasta ajungând până la 11 ani.