Potrivit unui anunț de recrutare consultat de Economica.net, compania oferă o serie de beneficii atractive pentru viitorii angajații Burger King, inclusiv un salariu de început competitiv și un pachet de avantaje sociale.
Candidații care vor fi selectați pentru posturile de lucrători comerciali vor primi un salariu net de aproximativ 2.600 de lei pe lună, echivalentul unui venit brut de 4.300 de lei lunar. În plus, angajații vor beneficia de tichete de masă în valoare de 40 de lei pentru fiecare zi lucrată. Acest beneficiu este valabil inclusiv pentru cei care se angajează cu normă parțială, ceea ce face oferta atractivă pentru studenți sau persoane care caută un program flexibil.
Pe lângă salariu și bonurile de masă, compania oferă și alte beneficii precum prime de sărbători, asigurare medicală în rețeaua privată Regina Maria, precum și creșteri salariale periodice, în funcție de vechimea în companie. În anunțul publicat, compania promite și un „mediu de lucru stabil”, „program flexibil”, dar și o echipă prietenoasă, cu „colegi cool, super atmosferă”.
Pentru a se califica pentru posturile oferite, candidații trebuie să îndeplinească o serie de condiții minime. Printre acestea se numără capacitatea de a stabili priorități, plăcerea de a lucra în echipă și o atitudine proactivă. Deși nu este o cerință eliminatorie, experiența anterioară în lucrul cu clienții este considerată un avantaj.
AmRest Holdings SE operează în România atât brandul Burger King, cât și lanțul de cafenele Starbucks. La nivel global, Burger King este unul dintre cele mai mari lanțuri de restaurante de tip fast-food, având peste 17.000 de unități în peste 100 de țări. Fondat în 1954 în Miami, SUA, de către James W. McLamore și David Edgerton, Burger King a devenit un nume emblematic în industria alimentară internațională.
Citește și: Anunțul E.ON important pentru toți clienții. Este legat de facturi!