Salarii de nababi pentru angajații de la Parlament. Doar sporurile sunt cât un salariul minim! Guvernul condus de Nicolae Ciucă a anunțat că salariile angajaţilor din Parlament au crescut din această lună cu 10%. Măsura a fost aplicată după ce a intrat în vigoare legea salarizării. Însă, de această majorare nu se vor bucura și aleșii, care au renumerațiile îngheţate la nivelul anului 2022.
Potrivit grilei de salarizare actualizate, angajații din cadrul Parlamentului României primesc următoarele salarii lunare, scrie Antena 3 CNN:
a) secretar general (cu studii superioare) – 20,194 lei + spor de condiţii vătămătoare – 3,000 de lei
b) secretar general adjunct – 19.000 lei + spor 2,800 lei,
c) șef departament – 15,433 lei + spor 2,315 lei,
d) director – 13,722 lei + spor 2,058 lei;
e) șef serviciu – 12.279 lei + spor 1.783 lei,
f) șef birou – 10.494 lei + spor 1.574 lei,
g) consilier parlamentar – 9.425 lei + spor 1.414 lei
h) cofetar/ ospatar/ inspector de securitate – 4.915 lei + spor 551 lei
i) bucătar – 4.915 lei + spor 551 lei
j) operator Xerox – 4.833 lei + spor – 528 lei.
Potrivit legii salarizării, deputații nu primesc salarii și indemnizații de parlamentar. Venitul lunar al unui deputat este de 18.720 lei, iar dacă ocupă și funcții în Parlament, indemnizația lunară crește.
Președintele Camerei Deputațiior are o indemnizație lunară de 23.920 lei brut, adică 13.993 net, în timp ce vicepreședinții Camerei Deputații au o indemnizație de 22.256 lei brut. Secretarii şi chestorii Camerei Deputaţilor primesc lunar 21.840 lei brut, iar liderii grupurilor parlamentare Camerei Deputaţilor au câte o indemnizație de 20.800 lei brut.
Parlamentul României a decis, de asemenea, ca salariile angajaților din administrația locală, care lucrează pe proiecte cu finanțare europeană, să poată fi mărite până la nivelul sumelor încasate de un viceprimar sau de un vicepreședinte de Consiliu Județean. La această sumă, ar urma să se mai adauge un plus de 25%.
„Propunem amendarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, astfel încât nivelul veniturilor salariale ale personalului din administrația publică locală implicat în proiecte finanțate din fonduri europene să fie la nivelul indemnizației de viceprimar/vicepreședinte de consiliu județean, majorată cu 25%”, se arată în expunerea de motive a inițiativei, semnată de ministrul Muncii, Marius Budăi, dar și de alți șapte social-democrați, scriu cei de la Adevărul.
Această propunere a devenit zilele trecute lege, după ce a fost promulgată de președintele Klaus Iohannis.
După adoptarea acestei legi de către Parlament, Guvernul a încercat să împiedice la CCR intrarea în vigoare a legii. Însă magistrații CCR au respins sesizarea Executivului, motiv pentru care inițiativa a fost trimisă mai departe lui Klaus Iohannis spre promulgare.
Șeful statului a amânat, până zilele trecute, aproximativ două luni promulgarea acestei legi.
Angajări pe salarii fabuloase, între 9000 şi 16.000 de lei pe lună. Topul celor mai căutate joburi
Prin noul text de lege, s-a decis, de asemenea, și mărirea organigramei personalului clerical, care se stabilește prin Legea salarizării unitare. Astfel, vor fi adăugate 1.700 de posturi în cadrul bisericilor. 225 din acestea sunt funcții din zona de sus a ierarhiei bisericești, adică de la vicari, secretari patriarhali, secretari de Cancelarie patriarhală până la stareți.
Potrivit grilei de salarizare actuale, edilii din România încasează următoarele salarii lunare:
a) Primarul Capitalei: 12.168 de lei net, după majorare 13.455 de lei net (+1.280 de lei)
b) Primar de sector: 11.115 de lei net, după majorare 12.285 de lei net (+1.170 de lei)
c) Primar municipiu mare: 9.126 de lei net, după majorare 10.091 de lei net (+ 965 de lei)
d) Primar oraș mare: 7.312 de lei net, după majorare 8.073 de lei net (+761 de lei)
e) Primar de comună: 6.142 de lei net, după majorare 6.727 de lei net (+585 de lei).