Academia a reziliat contractul cu Deborah Dugan printr-o scrisoare, distribuită în rândul profesioniştilor din industria muzicală, în care o acuză pe fosta sa directoare executivă „de deficienţe şi eşecuri în gestiune„.
La sfârşitul lunii ianuarie, Deborah Dugan a depus o plângere în Los Angeles la Comisia pentru egalitate de şanse în domeniul profesional, acuzând Academia de discriminare şi hărţuire.
Prima femeie care a condus Academia a vorbit în plângerea depusă despre acuzaţii de hărţuire sexuală, conflict de interese şi nereguli în procedura de votare pentru premiile Grammy.
Deborah Dugan a afirmat de asemenea că a fost supusă unor presiuni pentru a-i oferi un post de consultant predecesorului său, Neil Portnow, deşi, în opinia sa, existau bănuieli în cadrul organizaţiei că acesta ar fi violat o cântăreaţă, ”motivul real pentru care contractul acestuia nu a mai fost reînnoit” după 17 ani.
Neil Portnow a reacţionat, dând asigurări că plângerea ”este plină de acuzaţii inexacte, false, scandaloase şi teribil de dureroase” la adresa sa.
Deborah Dugan consideră că demiterea ei reprezintă o măsură de represalii din partea Academiei.
„Deşi sunt dezamăgită, nu sunt surprinsă având în vedere modul în care Academia obişnuieşte să-i trateze pe cei care lansează alerte„, a reacţionat Dugan la anunţul demiterii sale, într-o declaraţie transmisă AFP de avocaţii săi.
„În loc să încerc să reformez această instituţie coruptă din interior, voi persevera pentru a-i trage la răspundere pe cei care continuă micile aranjamente, afectând procesul de vot la premiile Grammy şi discriminând femeile şi persoanele de culoare”, a mai spus ea.