Potrivit noului Ordin, după cele 7 zile inițiale, prelungirea concediului medical pentru aceste afecțiuni poate fi realizată numai de medicul specialist. Lista bolilor pentru care medicul de familie acordă direct 7 zile de concediu medical este următoarea:
Amibiaza (dizenterie amibiană);
Antraxul;
Bruceloza;
Difteria;
Febra butonoasă;
Febra galbenă;
Febrele paratifoide A, B, C;
Febra Q;
Febra recurentă;
Febra tifoidă;
Filarioza, dracunculoza;
Hepatita virală acută;
Holera;
Infecția gonococică;
Infecția HIV;
Leishmaniozele;
Lepra;
Leptospiroza;
Limfogranulomatoza inghinală benignă;
Malaria;
Meningita meningococică și meningococemia;
Morva, melioidoza;
Ciuma;
Poliomielita și alte neuroviroze paralitice;
Psitacoza-ornitoza;
Rabia;
Scarlatina;
Sifilisul;
Șancrul moale;
Tetanosul;
Tifosul exantematic;
Tuberculoza (toate formele și localizările);
Tularemia;
Tusea convulsivă;
COVID-19.
Pentru celelalte afecțiuni, concediul medical de 7 zile se acordă în două etape: 4 zile inițiale, urmate de încă 3 zile, cu necesitatea unei noi vizite la medic. Dacă pacienții necesită mai mult de 7 zile de concediu medical, prelungirea acestuia poate fi efectuată doar de către medicul specialist.
Ordinul pentru modificarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate a fost publicat în Monitorul Oficial săptămâna trecută. Acesta subliniază importanța gestionării corecte a concediilor medicale și clarifică atribuțiile medicilor de familie și ale medicilor specialiști în acest proces.
„Medicii de familie au dreptul de a elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă cu durata de cel mult 7 zile calendaristice, pentru un episod de boală, în cel puțin două etape, din care prima etapă este de maximum 4 zile calendaristice”, se arată în Ordinul comun. Excepție fac doar bolile infectocontagioase din grupa A și cazurile de izolare conform Legii nr. 136/2020.
Această reglementare vine în întâmpinarea necesităților pacienților și a cadrelor medicale, oferind un cadru clar și structurat pentru acordarea concediilor medicale.