O companie din Germania a postat un anunț pe o platformă de recrutare că este în căutarea de șoferi de autobuz, full-time, și că le oferă între 3.800 și 4.400 de euro pe lună.
Pentru a fi potriviți pentru acest job, candidații trebuie să îndeplinească mai multe condiții:
Ce beneficii primesc angajații:
Potrivit datelor Revisal, în România sunt 50.000 de angajați care au salarii de peste 4.500 de euro pe lună. Dintre aceștia, 32.000 iau în mână mai mult de 5.000 de euro.
STB are 10.000 de angajați, iar anul trecut șoferii și vatmanii au declanșat o grevă, fiind nemulțumiți de salarii. Cererea le-a fost ascultată și salariile le-au fost majorate cu 10%. În urmă cu un an STB Avea un buget de 1.2 miliarde de lei, dintre care 928 de milioane mergeau pe salariile angajaților.
Un șofer de autobuz câștiga la vremea aceea între 2.690 și 7.800 de lei. Erau luate în calcul orele lucrate, sporul de noapte sau ele suplimentare precum și vechimea. În medie, majoritatea șoferilor au încasat între 4.500 și 5.500 de lei, astfel că salariile mari sunt excepția de la regulă. Acestor salarii li se adaugă prime sau sporuri.
Un șofer de troleibuz câștiga între 3.152 de lei și 8.065 de lei, la o medie de 5.570 de lei net. Astfel că, majoritatea șoferilor au salariile cuprinse între 5.000 și 6.000 de lei. Un vatman, în schimb, a câștigat între 2.650 de lei și 7.700 de lei net, însă și aici media a fost de 5.300 de lei.
Ceea ce face ca majoritatea salariilor vatmanilor să varieze între 5.000 și 6.000 de lei. De menționat că STB are aproximativ 900 de vatmani angajați. Acestor salarii li se adaugă tichetele de masă, ale căror valori pot să ajungă la 440 de lei pe lună. Nu au fost luate în considerare primele.