De la Technical Program Manager pentru Pixel Watch și Fitbit, la Software Engineer cu abilități în Python, Java sau C++, companii de renume precum Google, Amazon sau Microsoft caută talente cu diverse niveluri de experiență. Mai multe detalii despre joburi și procesul de recrutare sunt disponibile pe LinkedIn, dar și la o simplă căutare pe Google.
Microsoft a listat 10 posturi pentru sediul său din București, cu opțiunea de a lucra remote, iar altele cu posibilitatea de a lucra în regim hibrid.
Posturi căutate:
Cerințe: experiență în suport tehnic, cunoștințe avansate despre securitatea în cloud (Defender for Cloud, Sentinel). Beneficii: posibilitatea de a lucra 100% de acasă.
Cerințe: diplomă în Informatică, experiență în programare (C, C++, Python), experiență managerială. Responsabilități: coordonarea echipelor care dezvoltă produse software pentru cloud.
Cerințe: diplomă în Informatică, abilități avansate în depanare și design de sisteme software. Specificații: muncă 100% remote.
Amazon, un lider global în tehnologie, caută să completeze peste 60 de poziții vacante în România, inclusiv în departamentele de Retail Business Services și Global Solutions & Risk Compliance.
Exemple de posturi:
Cerințe: experiență în managementul conturilor, cunoștințe avansate de limba engleză și germană. Locație: București și Iași.
Cerințe: cunoștințe avansate de limba spaniolă și engleză, experiență în analiza tranzacțiilor.
Cerințe: experiență în programare avansată (Java, C++), abilități de leadership tehnic.
Prezent în România prin preluarea Fitbit, Google are deschise poziții pentru dezvoltatori software și manageri de program tehnic.
Exemple de posturi:
Cerințe: experiență în dispozitive hardware și software, abilități avansate de coordonare.
Cerințe: diplomă în Informatică, experiență în programare (Python, Java, C++).
Beneficii: oportunități de creștere într-un mediu global.
După cum puteți vedea, anul 2025 reprezintă o oportunitate pentru profesioniștii IT din România, cu posturi disponibile în companii de top precum Google, Amazon și Microsoft, ce oferă opțiuni de lucru remote sau hibrid. Indiferent de specializare sau nivelul de experiență, acum este momentul ideal pentru a aplica și a face parte din echipele acestor giganți tehnologici. Detalii suplimentare despre joburi și procesul de recrutare sunt disponibile și pe Wall-Street.