Se taie salariile şi cresc contribuţiile la Sănătate. Toţi angajaţii sunt afectaţi de măsurile de austeritate fără precedent

Salariile din Germania ar putea să scadă, iar contribuțiile pentru asigurările de sănătate ar putea să fie crescute substanțial. Conform discuțiilor recente, în contextul reformei spitalicești și al restructurării sistemului de sănătate, se preconizează majorări ale contribuțiilor, ceea ce ar putea duce la o scădere a salariilor nete ale angajaților și pensiilor pensionarilor.

Chiar dacă salariile brute vor rămâne aceleași, venitul net disponibil, adică suma rămasă după deducerea contribuțiilor, va fi mai mic, iar acest lucru ar putea pune o presiune suplimentară asupra gospodăriilor, în special asupra celor cu venituri mici și asupra pensionarilor.

Această situație este cauzată de faptul că guvernul german încearcă să implementeze o reformă ambițioasă în domeniul spitalicesc, care vizează restructurarea infrastructurii spitalelor și îmbunătățirea serviciilor de sănătate, relatează publicația germană Merkur, citată de stiridiaspora.ro

Reforma este parte dintr-un plan mai larg de reformă a sistemului de sănătate, care include un fond de transformare a spitalelor, în valoare de 50 de miliarde de euro, fond care va fi susținut financiar în proporții egale de către statele federale și asigurările de sănătate publice. Cu toate acestea, majoritatea actorilor implicați în acest proces consideră că finanțarea acestei reforme nu ar trebui să cadă exclusiv pe umerii asigurărilor de sănătate și ai statelor federale, ci și pe umerii guvernului federal, care ar trebui să contribuie semnificativ pentru a asigura o implementare corectă și sustenabilă a reformei.

Alte articole

Cornul abundenţei pentru bugetari: Ajutor de încălzire de 670 de lei, tichete de masă, primă de ziua angajatului, primă de ziua femeii, de ziua copilului, a minerului, a energeticianului, de Crăciun, de Paște, Sfânta Varvara, dar și decontarea biletelor de concediu

Concedieri și înghețări de salarii doar pentru unii bugetari. Salarii uriașe în regiile și companiile de stat

Concedieri şi diminuări de salarii! Se taie salariile şi se dau afară 200 de angajaţi chiar înainte de Paşte

De fapt, Bundesratul (camera superioară a parlamentului german) a aprobat recent planul pentru crearea unui astfel de fond de 50 de miliarde de euro, însă a adăugat un amendament important, solicitând ca guvernul federal să contribuie cu cel puțin 40% din această sumă. Statele federale au subliniat că reforma trebuie să fie considerată o responsabilitate a statului, iar fără o contribuție semnificativă din partea acestuia, majorările de taxe și contribuții vor avea un impact negativ asupra cetățenilor, mai ales asupra celor cu venituri mici.

În acest context, majorările de contribuții pentru asigurările de sănătate, care vor fi aplicate de majoritatea caselor de asigurări, vor adânci și mai mult presiunea asupra bugetului personal al cetățenilor. Multe dintre aceste majorări vor afecta în mod direct pensionarii și persoanele cu venituri mai mici, care deja se confruntă cu dificultăți financiare. De exemplu, pensionarii, care depind de pensii fixe, vor observa că o parte din venitul lor va fi reținută în plus pentru a acoperi costurile acestor reforme. Aceste majorări vor duce la o scădere a veniturilor nete disponibile, adică o micșorare a sumei pe care pensionarii și angajații o pot cheltui pentru nevoile zilnice sau economii.

De asemenea, asigurările de sănătate publice au avertizat că această situație ar putea duce la o creștere semnificativă a costurilor pentru asigurați. Așa cum susține Stefanie Stoff-Ahnis, președinta Uniunii Caselor de Asigurări de Sănătate (GKV), această majorare a contribuțiilor ar putea adăuga aproximativ 2,5 miliarde de euro pe an la cheltuielile caselor de asigurări de sănătate, ceea ce ar însemna o povară suplimentară pentru asigurați. De asemenea, majorările ar pune o presiune suplimentară asupra sistemului de asigurări de sănătate, care ar putea ajunge să depindă mai mult de contribuțiile cetățenilor decât de surse alternative de finanțare, cum ar fi fondurile guvernamentale.

În acest context, majorarea contribuțiilor pentru asigurările de sănătate este considerată de mulți ca o măsură temporară, în timp ce guvernul caută soluții pe termen lung pentru a finanța reforma spitalicească. Unii critici ai acestui plan sugerează că guvernul ar trebui să utilizeze fonduri publice, cum ar fi cele din bugetul federal sau din specialele fonduri de infrastructură, pentru a reduce povara asupra asigurărilor de sănătate și, implicit, asupra cetățenilor. În prezent, există o discuție intensă între partidele guvernamentale, inclusiv între CDU și SPD, cu privire la această finanțare, și există unele semne de discordie, deoarece unele părți doresc ca statul să contribuie mai mult pentru a proteja cetățenii de majorările de taxe.

Peste 10.000 de bugetari vor fi concediaţi, anunţul de la Ministerul de Finanţe: „Vom respecta regulile fiscale, în ciuda turbulențelor”

Un alt aspect important în acest context este alocarea resurselor pentru cetățenii care beneficiază de ajutoare sociale, cum ar fi cei care primesc ajutoare de șomaj sau „Bürgergeld” (un tip de ajutor social). În acest moment, există o discuție în cadrul coaliției guvernamentale, conform căreia îngrijirea medicală pentru acești cetățeni ar trebui să fie finanțată din fonduri publice, și nu din contribuțiile asiguraților. Dacă acest lucru ar fi implementat, ar putea reduce povara financiară asupra asigurărilor de sănătate și, astfel, ar putea aduce economii semnificative, estimându-se că acest lucru ar economisi aproximativ 10 miliarde de euro pe an.

Este evident că această discuție va continua să fie un subiect central de dezbatere în Germania în lunile următoare, iar deciziile politice vor avea un impact direct asupra stabilității financiare a sistemului de sănătate și asupra bunăstării cetățenilor. În timp ce reforma spitalicească ar putea aduce beneficii pe termen lung, riscurile financiare legate de majorarea contribuțiilor și de distribuirea incorectă a costurilor sunt o problemă reală pentru mulți germani. Aceasta ar putea duce la o scădere a nivelului de trai pentru persoanele cu venituri mici și pentru pensionari, ceea ce pune în lumină necesitatea unei soluții financiare echitabile, care să nu depindă exclusiv de cetățenii asigurați.

În concluzie, creșterea contribuțiilor pentru asigurările de sănătate în Germania poate avea un impact semnificativ asupra veniturilor nete ale cetățenilor, reducând astfel bugetul disponibil pentru cheltuieli personale. În acest moment, este important ca guvernul german să găsească soluții de finanțare care să asigure o implementare echitabilă și sustenabilă a reformei spitalicești, protejând în același timp veniturile cetățenilor, mai ales pe cele ale celor mai vulnerabili.

Salariile afectate şi în domeniul bancar. Deutsche Bank va concedia 2.000 de angajaţi şi va închide un număr semnificativ de sucursale

Deutsche Bank intenţionează să reducă personalul din divizia sa de retail cu aproape 2.000 de angajaţi în 2025, concomitent cu o reducere ”semnificativă” a numărului de sucursale, a anunţat miercuri directorul executiv Christian Sewing, citat de Reuters.

Aceasta este prima dată când cea mai mare bancă din Germania dezvăluie numărul exact al concedierilor, în contextul în care instituţia financiară îşi propune să atingă o serie de obiective financiare ambiţioase până la sfârşitul anului.

”Vom reduce din nou numărul de sucursale, aşa cum am planificat anul acesta, într-o proporţie semnificativă”, a declarat Sewing în cadrul unei conferinţe financiare organizate de Morgan Stanley. Acesta a precizat că reducerile de personal şi închiderile vor afecta atât Deutsche Bank, cât şi marca sa subsidiară, Postbank.

Anul trecut, Deutsche Bank a închis 125 de sucursale şi a indicat că vor urma şi alte închideri. Cu toate acestea, Sewing nu a specificat câte unităţi suplimentare vor fi închise în 2025.

CEO-ul a mai adăugat că banca a luat deja în calcul costurile de restructurare asociate acestor reduceri de personal.