Potrivit unui anunţ al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Braşov, în cursul lunii noiembrie au fost depistate 46 de persoane care munceau fără forme legale la 12 angajatori din judeţ. Printre angajatori se numără şi FC Braşov, care figurează cu 30 de angajaţi, sportivi profesionişti, care nu au fost încadraţi în muncă cu forme legale.
Directorul adjunct al ITM Braşov, Cătălin Suciu, a declarat că problema depistată se referă la tipul de contracte pe care le au sportivii. „Conform legii, sportivii profesionişti trebuie să aibă contracte individuale de muncă şi ei aveau încheiate contracte civile, ceea ce este în neconcordanţă cu Legea 52/2011. Este vorba de 30 de persoane la care s-a depistat această problemă. Conform legii, dacă numărul angajaţilor depistaţi cu nereguli este mai mare de cinci nu mai vorbim de contravenţie, ci de infracţiune, prin urmare riscă dosar penal care va fi instrumentat de poliţie şi Parchetul de pe lângă Judecătoria Braşov„, a spus Cătălin Suciu.
Directorul FC Brașov, Constantin Zotta, a reacționat pentru Dolce Sport la situația în care se află clubul. „Este adevărat că am avut un control de la ITM Brașov. Sunt surprins de această informație. Raportul inspectatorilor probabil sună astfel: jucătorii FC Brașov sunt angajați la negru. Realitatea e cu totul alta. Sportivii profesioniști pot încheia convenții civile cu cluburile, conform Legii Sportului.
Ce e la Brașov e în tot fotbalul profesionist din România. Și are și o logică ce a fost explicată inspectorilor. Orice jucător poate printr-un preaviz de 15 zile să denunțe acel contract fără ca societatea să ia daune compensatorii. Acesta e motivul pentru care în moment tot fotbalul profesionsist din România este călăuzit de aceste convenții civile”, a spus Zotta pentru Dolce Sport.