Mai multe studii ne arată că un angajator, care face asigurări de sănătate, va plăti mai mult, costurile ajungând până la 2.056 dolari pe an. Astfel, angajatorul va scoate din buzunar pentru fiecare fumător, anual, aproximativ 3.077 dolari în timp ce un nefumător ajunge la circa 517 dolari.
„Deşi toţi angajaţii sunt neproductivi ocazional dintr-un motiv sau altul, cercetarea a arătat că fumătorii au un impact negativ mai mare asupra productivităţii acestora din cauza pauzelor dese pe care le fac şi absenteismului”, a explicat Micah Berman, coordonatorul studiului.
În aceste împrejurări, multe companii americane au solicitat ca angajaţii fumători să cotizeze suplimentar la fondul de sănătate. Altele refuză din start sa îi angajeze sau îi concediază pe cei care nu s-au lăsat după un termen dat.
Se mai pune şi problema fumatului în sine, acţiune care reduce productivitatea din cauza timpului pierdut în pauza de ţigară, aceasta durând mai mult având în vedere ca angajatorii au interzis fumatul în cadrul locului de muncă.
Centru de Control şi Prevenire a Bolior estimează că o cincime din populaţia Americii fumează iar 443.000 mor prematur din cauza acestui viciu.