Un caz foarte interesant referitor la drepturile angajaților s-a petrecut recent în Italia. O tânără care muncea la o gelaterie din Florența a fost concediată pentru că întârzia frecvent la serviciu și, din acest motiv, șefii nu se puteau baza pe ea.
Tânăra a reclamat cazul în instanță, cerând să fie reprimită la job. Argumentul ei? Circulația trenurilor pe care le lua pentru a ajunge la serviciu. Aceasta ar fi avut întreruperi sau chiar frecvență redusă, făcând-o pe tânără să întârzie la muncă.
”Compania angajatoare a expus-o riscului de întârzieri frecvente în călătoria de dimineață din cauza întreruperilor continue ale circulației trenurilor feroviare regionale, a căror frecvență a fost redusă și în zilele de duminică și în zilele de sărbătoare”, au scris judecătorii din Florența în sentința privind anularea concedierii tinerei, relatează publicația Corriere Fiorentino, citată de ziare.com.
Tânăra reprimită la job conform deciziei instanței trăiește în Pontassieve, localitate aflată la circa 14 kilometri de Florența, astfel că ea era dependentă de orarul trenurilor pe ruta casă-job.