„Compania a derulat toate procedurile legale premergătoare acestor concedieri”, au declarat surse avizate.
Acestea au explicat că, după ce s-a decis numărul persoanelor care vor fi concediate şi a posturilor pe care acestea le ocupă, s-a trecut la evaluarea şi apoi la notificarea lor.
„În funcţie de vechime, persoanele care vor fi concediate vor beneficia de un anumit număr de salarii compensatorii, conform contractului colectiv de muncă încheiat cu societatea”, au completat sursele citate.
Mai multe detalii pe adevarul.ro.