Trei variante ale Legii salarizării se află pe masa Guvernului. Ce se va întâmpla cu banii românilor

Proiectul legii de salarizare a fost finalizat de Ministerul Muncii, însă întârzie să intre în dezbatere publică, pentru că discuţiile s-au blocat la capitolul cheltuieli, potrivit România TV. Mai exact, Ministerul de Finanţe nu poate acorda mai mult de 20 de miliarde de lei pentru următorii patru ani, pentru creşterile de salarii sau corecţii care trebuie făcute, ceea ce înseamnă prea puţin pentru cât cer sindicaliştii.

Pentru bani mai mulţi, se prelungeşte termenul de aplicare la prea mulţi ani. Lucrurile trebuie tranşate la nivelul Guvernului, până marţi când sindicatele sunt chemate la noi discuţii. În cazul în care bugetarii nu primesc salariile cerute, sindicatele anunţă că vor boicota discuţiile.

O altă problemă îl vizează, de această dată pe şeful statului, cel care se află în vârful piramidei salariale. Dacă raportul între cel mai mic salariu de 1.250 de lei şi cel mai mare salariu, cel al preşedintelui, se va menţine la 1 la 15, atunci şeful statului va fi pus în situaţia de a accepta un venit mai mic cu aproximativ 2.000 de lei.

NOUA GRILĂ DE SALARIZARE. Cu cât ar putea creşte salariile bugetarilor. REACŢIA sindicatelor

Alte articole

Ce se întâmplă în 2025 cu salariile românilor. Directivă de ultimă oră de la Comisia Europeană

Dacian Cioloş laudă Guvernul Ciolacu: Trebuie să recunosc, a negociat bine interesul României la vârful Comisiei Europene

Cele trei variante ale proiectului de Lege privind salarizarea publică diferă prin data aplicării şi prin perioada de aplicare pe parcursul căreia urmează să fie disipate disfuncţionalităţile identificate.

Premierul Dacian Cioloş a cerut două zile pentru analiză, urmând să decidă ulterior care variantă va fi acceptată, potrivit unor surse oficiale citate de Agerpres.

Conform Memorandumului privind Procedura şi Calendarul consultărilor pe proiectul Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în perioada 5 – 10 februarie, trebuia să aibă loc redactarea şi finalizarea proiectului de act normativ de către grupul de lucru interministerial.

CITEŞTE ŞI: Ce spune ministrul Muncii despre MAJORĂRILE SALARIALE din 2017