Printre măsurile anunțate se numără concedierea a 3.900 de angajați, în principal în Germania, până în 2028. Totodată, banca va recruta personal în afaceri externe, ceea ce va face ca numărul total de angajați cu contract permanent să rămână constant la 36.700.
Această decizie face parte dintr-o actualizare a strategiei băncii, care vizează creșterea valorii băncii și consolidarea poziției sale pe piața financiară. Directorul general Bettina Orlopp a subliniat că strategia revizuită va sublinia „potențialul valoric semnificativ al băncii”, indicând faptul că instituția dorește să își întărească fundamentul financiar pe termen lung.
Commerzbank, care este parțial deținută de stat, a precizat că va înregistra costuri cu restructurarea estimate la 700 de milioane de euro în 2025, sumă necesară pentru a implementa schimbările planificate.
Banca își propune un profit net de 3,8 miliarde de euro până în 2027, ceea ce reprezintă o țintă mai ambițioasă decât cea anterioară, de 3,6 miliarde de euro. În plus, raportul cost-venituri este estimat să ajungă la 53% în 2027, o îmbunătățire față de obiectivul de 54% din strategia anterioară.