Una dintre cele mai mari companii de stat ar putea face concedieri masive

Concret, la 26 februarie 2019, Adunarea Generală Extraordinară de la Transelectrica a votat împotriva majorării cu 18 milioane lei a capitalului social al filialei SMART SA, societate la care Transelectrica deţine aproximativ 70% din acţiuni, iar Ministerul Economiei 30% din capitalul social.

SMART SA, specializată în lucrări de mentenanţă în beneficiul Transelectrica, riscă să intre în insolvenţă, ceea ce poate duce la concedierea majorităţii angajaţilor (în 2017, potrivit datelor centralizate pe site-ul Ministerului Finanţelor, numărul angajaţilor era 741).

„Conform prevederilor Actului Constitutiv al CNTEE Transelectrica SA competenţa de aprobare a participării la capitalul social al altor societăţi este a Adunării Generale a Acţionarilor companiei. Pe fondul unei deteriorări a situaţiei economico-financiare a SMART SA, Adunarea Generală a Acţionarilor SMART SA a dispus Consiliului de Administraţie prezentarea unui plan de restructurare a activităţii societăţii pentru redresarea situaţiei economicofinanciare şi graficul de implementare a acestuia încă din luna septembrie a anului 2017; SMART SA a transmis acţionarilor săi, respectiv către CNTEE Transelectrica SA şi Statul Român prin Ministerul Economiei, în luna noiembrie 2018 un Plan de restructurare economico-financiară; Având în vedere ca Planul de restructurare avea ca premisă o infuzie de capital prin majorarea capitalului social al societăţii şi în baza analizelor interne ale CNTEE Transelectrica SA, cu respectarea prevederilor legale şi statutare aplicabile, CNTEE Transelectrica SA a convocat prima dată în luna ianuarie şi a doua oară în luna februarie Adunarea Generală a Acţionarilor pentru aprobarea majorării capitalului social al SMART SA”, arată Transelectrica.

Alte articole

Ministrul Finanţelor, anunţ de ultimă oră despre concedieri şi austeritate: O reaşezare corectă, fermă, în detrimentul statului obez

Mii de români au rămas fără loc de muncă în ultimele trei luni ale anului 2024. Care au fost domeniile cele mai afectate de concedieri colective