Unul din trei tineri, cu vârste cuprinse între 16 și 20 de ani, vrea să plece din România. Statistica îngrijorătoare pentru viitorul țării

PIB-ul României a ajuns la un nivel istoric anul trecut, mai exact la 320 de miliarde de euro. Investitorii privesc România ca fiind următorul tigru al Europei, cu un potențial de dublare a PIB-ului până în 2050. În ciuda promisiunilor de acest gen, tinerii vor să părăsească definitiv țara pe motiv că educația de peste hotare le-ar asigura un viitor mai bun.

Citește și Noi detalii despre recalcularea pensiilor. Un expert trage semnalul de alarmă: „Aici e o nouă tâlhărie”

„România are oportunitatea de a genera 307 miliarde de euro creştere de PIB până în 2050. Dar dezvoltarea abilităţilor şi grija pentru bunăstarea Gen Z sunt cruciale pentru a capta acest potenţial de creştere”, se arată în studiul Factorul Z făcut de consultanții de la McKinsey & Company.

Unul din trei tineri, cu vârste cuprinse între 16 și 20 de ani, vrea să plece din România

Studiul arată rezultatele unui sondaj lansat la mijlocul anului trecut, când McKinsey a intervievat peste 800 de tineri din Generația Z, cu vârste cuprinse între 16 şi 30 de ani, din zonele urbane.

Alte articole

Val masiv de concedieri la marile companii din România. Mii de angajați de la stat și privat vor rămâne fără locuri de muncă

TOP 5 cel mai bine plătite meserii din România. Salarii medii de peste 10.000 de lei și multe zile de concediu

„Deşi mulţi din Gen Z sunt încă la şcoală, rezultatele studiului arată că aceia care au intrat în câmpul muncii sunt nesatisfăcuţi de cât de bine i-a pregătit sistemul de educaţie pentru realitatea din teren. De exemplu, tinerii Gen Z care sunt deja angajaţi spun că le lipsesc skill-urile digitale, iar cei din învăţământul superior spun foarte răspicat că ar trebui să existe mai multe programe de carieră”, se arată în studiul citat.

70% din absolvenții de facultate de la noi lucrează în domeniul pentru care s-au pregătit, în timp ce 46% vor să se reorienteze profesional.

„Nemulţumirea faţă de aceste oportunităţi de carieră îi face pe mulţi dintre tinerii Gen Z să se gândească la emigrare. Studiul nostru a arătat că circa 20% dintre tinerii Gen Z ar putea părăsi România pentru oportunităţi mai bune de carieră şi pentru standarde mai bune de viaţă. Acest numărul ajunge până la 33% pentru categorie cu vârste de 16-20 de ani, acesta fiind grupul care caută oportunităţi de educaţie mai bune.” Părinţii tinerilor joacă un rol cheie. „Tinerii Gen Z care sunt încurajaţi de părinţi să plece cu atât mai mult vor lua în calcul opţiunea emigrării. Rezultatele arată că tinerii Gen Z cu vârste de 21-30 de ani ar putea fi convinşi să rămână cu salarii mai bune, opţiuni de carieră relevante şi o îmbunătăţire a modului de funcţionare din instituţiile publice.”

Citește și Cum poate primi pensie un român care nu a lucrat niciodată cu carte de muncă. Ce prevede legea