Uzina Dacia a încheiat concedierile voluntare. Câți bani primesc salariații disponibilizați la cerere

Campania de concedieri voluntare desfășurată în acest sezon la uzina Dacia de la Mioveni s-a încheiat, astfel că, din 1 octombrie, acolo lucrează mai puțini oameni, notează profit.ro.

Circa 600 de salariați au depus cereri de plecare, dintre care, după analizarea lor de către conducerea uzinei, au fost aprobate puțin peste jumătate. ”Nu aprobăm orice cerere de plecare. Este la latitudinea șefilor de departamente să aprobe sau nu”, a declarat directorul general Dacia, Mihai Bordeanu.

Suma compensatorie primită de un salariat după aprobarea cererii de plecare variază în funcție de vechime. Potrivit informațiilor comunicate angajaților, cea mai mică sumă, 22.000 de lei, este acordată celor care au până la doi ani vechime. Pentru cei cu o vechime între doi și patru ani, suma este de 55.000 de lei.

Citește și Vouchere de vacanţă 2024. Anunţul ANAT pentru românii care nu au consumat încă tichetele gratis de concediu

Alte articole

Disponibilizări la început de an la GFR. Câți angajați ai companiei feroviare își vor pierde locul de muncă. UPDATE: Reacția liderului de sindicat GFR

Criză, dar le merge bine. Angajații uzinei Dacia din România primesc o nouă majorare de salariu și primă anuală de sute de euro!

Compensația la concediere crește considerabil odată cu numărul anilor lucrați în uzină. Astfel, cei cu o vechime între 4 și 8 ani primesc 98.000 de lei, iar pentru o vechime aflată în intervalul 8 – 12 ani se acordă 120.000 de lei.

Conform sursei citate, cei mai mulți bani, 150.000 de lei, îi primesc angajații care au între 12 și 16 ani vechime, pecum și cei cu peste 16 ani vechime, care pleacă acasă cu 185.000 de lei.

Angajații înregistrați cu boli profesionale sau accidente de muncă primesc și mai mult: 210.000 de lei, indiferent de vechime. Angajații cu recomandări medicale de schimbare a locului de muncă sau situații de acest fel se aleg cu 195.000 de lei, indiferent de vechime, iar pentru cei care cumulează aceste condiții suma compensatorie este 210.000 lei.

Managementul uzinei a recomandat înscrierea în programul de concedieri voluntare în special celor din secțiile în care se pregătesc reduceri sau întreruperi de activitate, finalizări de proiecte, automatizări, robotizări, digitalizări, alte modificări de structuri sau de posturi. În acest an, o schimbare importantă în activitatea Dacia Mioveni este scoaterea din producție a modelului Jogger, care se fabrică, din 2024, în uzina din Tanger, Maroc.

Citește și Noile modificări din Codul Rutier, valabile de la 1 octombrie. Șoferii care au abateri considerate minore până acum pot rămâne fără permisul auto

În 2023, la uzinele Dacia din Mioveni lucrau circa 10.000 de oameni.