Veste proastă pentru angajați. Persoanele aflate în concediu medical ar putea fi vizitate la domiciliu de autorități

Proiectul de lege prevede ca angajații care își iau concediu medical să fie verificați la domiciliu pe parcursul zilelor libere primite. Controlul poate fi efectuat de către angajatori, casele de asigurări de sănătate sau chiar de către Poliție.

Dacă un angajat și-a luat concediu medical cu alt scop decât cel al îngrijirii medicale, nu va mai primi sumele cuvenite pe zilele libere.

„În doar 2 luni de la începutul anului 2023 s-au solicitat deja sume însumând 60% din bugetul pe întregul an pentru plata concediilor medicale.

Proiectul pe care l-am inițiat propune un mecanism de control al concediilor medicale. Acesta se realizează la domiciliu sau la adresa indicată de beneficiarii de concedii medicale, în intervalul de timp şi în condiţiile stabilite prin lege.

Alte articole

Se acordă direct șapte zile de concediu medical. Lista de boli pentru care medicul de familie poate acorda liberele

Ce s-a ales de un angajat care și-a păcălit șefii că are dureri de spate și a cerut concediu medical! Modul absurd în care a fost descoperită minciuna

Citește și: Concediu medical 2023. Calculează câți bani primești dacă nu poți merge la muncă

Va fi realizat de către angajatori, casele de asigurări de sănătate sau, după caz, de către agențiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene şi a municipiului Bucureşti, însoțiți de către personal din cadrul poliției comunitare / locale.

Se vor respecta drepturile şi libertăţile cetăţeneşti garantate de Constituţia României și se va garanta inviolabilitatea domiciliului sau a reședinței asiguratului”, spune deputatul PNL.

Concediu medical doar pentru persoanele care au nevoie

Așadar, cei care nu se vor afla la adresa indicată sau nu vor permite verificarea, își pot lua la revedere de la sumele cuvenite pe zilele de concediu medical.

„Persoanele care nu vor face această declarație, nu vor fi la adresa indicată sau nu vor permite verificarea – nu vor primi sumele cuvenite pe zilele de concediu medical.

Trebuie să fim responsabili cu puținii bani pe care îi avem la dispoziție pentru plata concediilor medicale.

Concediile medicale trebuie să fie acordate exclusiv persoanelor care au nevoie de ele și care sunt cu adevărat în incapacitate de a munci temporar. Ele nu trebuie văzute drept o sursă de venit sau o formă de a „chiuli” de la muncă prejudiciind, astfel, bugetul destinat sănătății.

Nu ar mai trebui să avem situații în care cineva își ia concediu medical pentru a merge la pescuit sau a se ocupa de alte treburi din gospodărie.

În doar 2 luni de la începutul anului 2023 s-au solicitat deja sume însumând 60% din bugetul pe întregul an”, a adăugat Raluca Turcan.

Citește și: Câte zile de concediu medical poate primi un angajat într-un an. Iată durata maximă și cum se plătește

Scopul propunerii legislative este de a stop a risipa și eventualele fraude care ar putea genera cheltuieli suplimentare asupra bugetului de stat.

„Prin Legea Bugetului de Stat pe 2023 s-au aprobat fonduri în suma de 3,7 mlrd lei;

La data de 28.02.2023 obligațiile restante de plată înregistrate sunt în sumă de 2.2 mlrd lei, iar neasigurarea plăților la termenele legale prevăzute de actele normative în vigoare poate genera cheltuieli suplimentare asupra bugetului FNUASS ca urmare a acționării în instanță, pentru recuperarea debitelor, de către beneficiarii prevederilor OUG nr.158/2005.

Prin inițiativa legislativă propusă venim cu soluții concrete pentru a stopa risipa și eventualele fraude introducând obligația persoanelor care intră în concediu medical (care NU SUNT INTERNATE) pentru incapacitate temporară de muncă de a declara adresa la care vor fi pe perioada concediului și de a permite controlul în intervalul de timp declarat”, mai precizează deputatul Raluca Turcan.