Categoria de persoane care va beneficia de noi vouchere și scutiri de impozite. Voucherele de vacanță vor fi acordate și în 2024 bugetarilor, dar și angajaților din sectorul privat.
Citește și Vouchere elevi 2024. Se dau 250 de lei ŞI ÎN VACANŢĂ de anul viitor. La ce pot fi folosiţi banii
Beneficiarii trebuie să știe că în 2024 apar noutăți în ceea ce privește aceste vouchere de vacanță, iar impunerea suplimentară a acestora, cu 10% contribuție la sănătate (CASS) se numără printre ele.
Mai mult angajații trebuie să aibă în vedere faptul că, legea nr. 296/2023 stabilește că scutirea de taxe salariale pentru serviciile turistice nu se aplică atunci când beneficiază și de vouchere de vacanță.
În 2024, milioane de români care lucrează la stat vor primi vouchere de vacanță în valoare de 1.600 de lei, cu 150 de lei mai mult față de anul precedent.
Cu toate acestea, există o categorie de bugetari care nu vor mai primi aceste sume de bani.
Este vorba despre cei cu salarii nete de peste 8.000 de lei care au beneficiat până acum de vouchere, însă din acest an nu vor mai avea acest drept.
Însă, voucherele de vacanță nu sunt singurele beneficii de care vor avea parte angajații români în 2024.
De exemplu, angajații din sectorul IT vor fi scutiți și în acest an de impozitul pe venit, o facilitate veche, aflată în vigoare încă din 2001, care a creat în România un mediu atractiv pentru profesioniștii care activează în acest sector.
Cu toate acestea, cei din domeniul IT vor plăti un impozit de 10% pentru veniturile care depășesc salariul de 10.000 de lei brut.
”În practică, din ceea ce cunoaștem, ANAF încă nu a demarat controale fiscale sau o campanie de controale concentrate pentru aplicarea acestei facilități. Totuși, dată fiind dorința asiduă de colectare a veniturilor la bugetul de stat și noile modificări aduse facilității fiscale, ne putem aștepta în viitor la campanii ANAF axate pe angajatorii care aplică scutirea.
Se recomandă ca angajatorii care aplică facilitatea să verifice anual dosarele de personal (de exemplu, fișele de post, anexele la contractul de muncă) și să se asigure de îndeplinirea condițiilor din legislație”, se arată într-o analiză EY România, potrivit StartupCafe.
Citește și Vouchere de vacanță 2024. Cine sunt românii care ar putea pierde dreptul la tichete