Prima propunere legislativă a fost înregistrată săptămâna trecută la Senat și vizează introducerea în lista din Anexa nr. 2 a Legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cea care cuprinde locurile de muncă încadrate în condiții speciale, și a activităților de sortare, sfărâmare și expediere legate de prepararea minereurilor. În prezent, în legătură cu prepararea de minereuri doar măcinarea, flotarea sau filtrarea sunt considerate locuri de muncă în condiții speciale.
Mai mult, lista locurilor de muncă încadrate în condiții speciale, din cadrul societății Mittal Steel Hunedoara, va fi completată și cu activități de manipulare a materiilor explozive, cocserie, sectorul chimic al cocseriei, prepararea de minereuri, activitatea desfăşurată de personalul din activitatea de aglomerare, încărcarea materiei prime în corfe la furnalele vechi, din turnătoriile de fontă, oţel, neferoase sau materiale refolosibile neferoase, activitatea de forjare continuă la cald, manuală, cu ciocane şi prese de peste 200 kg/forţă, activităţile efectuate de zidari-şamotori, activitatea de perforare, forare, împuşcare şi transport al materialului derocat în cariere și cea pentru instalaţiile de fabricaţie a benzenului şi tetraclorurii de carbon.
Și în cadrul Combinatului Siderurgic Reșița sunt vizate noi activități pentru a fi introduse pe lista locurilor de muncă încadrate în condiții speciale, cum e cea din cocserie, sectorul chimic al cocseriei, prepararea de minereuri, activitatea desfășurată de personalul din activitatea de aglomerare, de personalul de la furnale, din turnătoriile de fontă, oţel, neferoase sau materiale refolosibile neferoase, activitatea de tratare şi acoperire a metalelor prin metalizarea cu nichel-carbonil și activitatea de perforare, forare, împuşcare şi transport al materialului derocat în cariere.
Citește și Ce pensie vor avea cei născuţi în anii 60-70: Primii „decreţei” pun presiune pe bugetul statului
Cei care au lucrat în aceste domenii enumerate mai sus vor avea condiții de pensionare mai favorabile decât în prezent, după ce va deveni oficială propunerea legislativă.
Mai este o propunere legislativă pusă în dezbaterea senatorilor care vizează, în primul rând, asigurarea unui cadru legal unitar pentru cei care au lucrat în grupa I de muncă sau în condiții speciale. Mai exact, se propune eliminarea condiției din Legea 263/2010 privind vechimea minimă într-unul din domeniile specifice grupa I/condiții speciale de muncă.
De asemenea, toate prevederile care stabilesc un stagiu complet redus pentru persoanele care au realizat stagiu într-una din activitățile din grupa I de muncă/condiții speciale vor fi grupate sub o singură prevedere legală. Inițiatorii își propunerea de modificare pe faptul că Legea 263 a suferit de-a lungul anilor mai multe modificări, unele ajungând să se dubleze, potrivit avocatnet.ro.
Legea 263/2010 va conține doar trei situații prin care se stabilește un stagiu complet redus:
Aceeași propunere legislativă vizează introducerea în Legea 127/2019 privind sistemul public de pensii (lege care ar trebui să înlocuiască cadrul legislativ actual, dar a cărei intrare în vigoare a fost amânată succesiv, cea mai recentă fiind pentru 1 septembrie 2023) a următoarelor activități în categoria locurilor de muncă în condiții speciale, ce sunt incluse deja în Legea 263: