Iată ce puteți face cu voucherele în 2019:
– puteți lua în vacanță pe oricine vreți, membru al familiei sau prieten.
– puteți acoperi orice cheltuială din concediul de odihna, singura condiție fiind ca acesta să fie efectuat în România.
– valoarea maximă a voucherelor va fi egală cu șase salarii de bază minime brute.
– valoarea nominală permisă pentru fiecare voucher de vacanță pe suport de hârtie va fi multiplu de zece lei, dar nu mai mult de 100 de lei.
– în 2018, voucherele de vacanță vor putea acorda într-una sau cel mult două tranșe, în funcție de dorința angajatului.
– voucherele vor putea fi folosite pentru plata cheltuielilor legate servicii turistice, de cazare, de masă și/sau de recuperare a capacității de muncă, dar și pentru acoperirea unor servicii de călătorie sau de divertisment, dacă acestea sunt incluse într-un pachet turistic.
– voucherele de vacanță vor avea perioada de valabilitate de un an de la data la care a fost emise, iar la plata serviciilor de turism cu ajutorul acestora nu se plătește rest.
– dacă valoarea serviciilor primite depășește valoarea voucherelor, beneficiarul acestora va plăti diferența unităților turistice.