Vouchere de vacanţă 2024. Se schimbă legea, ce trebuie să știe bugetarii despre acest beneficiu extrasalarial

Vouchere de vacanță 2024. Tichetele de vacanță sunt unele dintre beneficiile preferate ale angajaților care lucrează în instituțiile publice, fiind cele care contribuie, an de an, la impulsionarea turismului intern. Asociaţia Naţională a Agenţiilor de Turism (ANAT) estima, de altfel, că dacă acestea ar fi eliminate, turismul românesc ar înregistra o scădere cu 35% – 50% a încasărilor și spunea despre acestea că sunt „cel mai important motor de promovare a destinațiilor turistice din România”. Iată ce se schimbă în privința voucherelor de vacanță pe care le vor primi bugetarii, începând cu 2024.

Vouchere de vacanță 2024. Ce trebuie să știe bugetarii

Voucherele de vacanță se vor acorda în continuare pentru angajații de la stat, iar măsura va fi menținută (cel puțin deocamdată) până în 2026. Însă, potrivit Legii 296/2023, statul va acorda anual vouchere de vacanță în cuantum de 1.600 lei (în creștere față de 1.450 lei/an cât este în prezent), în perioada 1 ianuarie 2024-31 decembrie 2026, personalului ale cărui salarii lunare nete sunt de până la 8.000 lei. Practic, acordarea voucherelor de vacanță va fi permisă doar celor ale căror salarii nu sunt mai mari de 8.000 de lei/lunar.

Vouchere de vacanţă 2024. Se taie tichetele de vacanţă, ce bugetari nu mai merg la Eforie sau la Căciulata pe banii statului

„Valoarea voucherului de vacanță crește de la 1.450 lei/an la 1.600 lei/an pentru a nu fi afectați funcționarii de introducerea CASS de 10% la voucherele de vacanță, (…) includerea sumelor reprezentând valoarea nominală a tichetelor de masă și a voucherelor de vacanță acordate potrivit legii, în baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate pentru persoanele fizice care obțin venituri din salarii şi asimilate salariilor”, se arată și în Strategia fiscal-bugetară pentru perioada 2024 -2026.

Alte articole

Mit spulberat! Un leu cheltuit prin VOUCHERE produce 2,63 lei suplimentari în PIB

Beneficiile extrasalariale: cât de mult contează în 2024-2025. Tichete de masă, abonamente medicale şi zile de concediu suplimentare, pe masa oricărui angajator la negocieri

Vouchere de vacanță și la privat?
În iunie 2023, Senatul României a adoptat tacit propunerea prin care și angajații din mediul privat vor beneficia de vouchere de vacanță, similar cu modelul implementat pentru salariații din aparatul de stat.

4,2 milioane de angajați din mediul privat ar urma să beneficieze de voucherele de vacanță, în contextul în care proiectul de lege va trece de Camera Deputaților și va ajunge ulterior pe masa Președintelui Klaus Iohannis către a fi promulgată. Totodată, parlamentarii susțin că acordarea de vouchere de vacanță pentru angajații din privat ar putea reduce în mod indirect și fiscalitatea muncii.

Inițiatorii proiectului aratau în prima formă a proiectului că efortul bugetar calculat este de aproximativ 6,09 miliarde de lei, dar că 60 – 65% din fondurile alocate se vor întoarce la bugetul de stat sub formă de TVA, taxe, impozit pe salarii, impozit pe profit.

Vouchere de vacanţă 2024. În expunerea de motive se artă că: ”Cheltuielile privind voucherele de vacanță sau alte drepturi acordate conform reglementărilor legale sau contractelor colective de muncă nu pot depăși anual, în perioada 1 ianuarie 2024- 31 decembrie 2026, contravaloarea a 1.600 lei/an/persoană”.

Conform proiectului, se va limita și valoarea sporului de condiții periculoase sau vătămătoare pentru angajații din sectorul bugetar la maximum 1.500 de lei. În schimb, tichetele de masă și indemnizația de hrană vor fi acordate angajaților cu salarii mai mici de 14.000 de lei brut.

Vouchere de vacanţă 2024. Aceste modificări au fost propuse pentru a asigura o utilizare mai eficientă a resurselor financiare și pentru a aduce o mai mare echitate în acordarea beneficiilor pentru angajații din sectorul public. Astfel, voucherelor de vacanță vor fi acordate numai celor care se încadrează în criteriile de salarizare prevăzute în proiectul de lege.

De asemenea, valoarea maximă anuală a drepturilor precum tichetele de masă, indemnizația de hrană și norma de hrană nu poate depăși contravaloarea a două salarii minime brute pe țară pe an, conform datelor din ianuarie 2019.

Această valoare va fi actualizată anual în funcție de indicele prețurilor de consum comunicat de Institutul Național de Statistică, începând cu ianuarie 2025.

Tichetele de masă ar urma să fie impozitate cu 10%

De asemenea, proiectul de lege prevede impozitarea tichetelor de masă cu o rată de 10% asupra venitului brut, din care se deduce contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată și reținută la sursă.

Este important de menționat că aceste propuneri vor trebui să treacă prin etapele legislative și să fie adoptate oficial pentru a deveni efective. Cu toate acestea, ele reprezintă o schimbare semnificativă în modul în care voucherelor de vacanță și alte beneficii sunt acordate angajaților din sectorul bugetar.

Vouchere de vacanţă 2024. Se taie tichetele de vacanţă, ce bugetari nu mai merg la Eforie sau la Căciulata pe banii statului
Astfel, schimbările propuse în acordarea voucherelor de vacanță pentru sectorul bugetar vor afecta doar angajații cu salarii mai mici de 14.000 de lei brut începând din 2024. Aceste modificări sunt parte a unui proiect de lege menit să asigure sustenabilitatea financiară a României pe termen lung și să aducă o mai mare echitate în acordarea beneficiilor pentru angajații din sectorul public. Cu toate că aceste propuneri au generat dezbateri, ele reprezintă un pas către o mai bună gestionare a resurselor financiare și o mai mare transparență în sistemul de beneficii.